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貴港保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月貴港保險經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)89條桂平市22條，有五險等，更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售樓處案場銷售

5000-10000元
貴港-港南區(qū) 1人
2025-11-15
劉棟梁
**招聘崗位：** 置業(yè)顧問/房產(chǎn)銷售專員（5名）
**崗位職責：**
1. 負責商業(yè)樓盤項目客戶接待、產(chǎn)品講解及銷售服務(wù)
2. 維護客戶關(guān)系，跟進簽約及后續(xù)手續(xù)
3. 參與營銷活動執(zhí)行，完成團隊銷售目標
4. 定期提交客戶分析及市場反饋報告
**任職要求：**
1. 22-35周歲，大專及以上學歷（市場營銷/管理類優(yōu)先）
2. 1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗（商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先）
3. 形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力強，普通話標準
4. 持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證者優(yōu)先
5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊協(xié)作精神
**薪酬福利：**
- 基本薪資5000元/月 + 階梯提成（上不封頂）
- 完善社保體系（五險一金）
- 專業(yè)培訓+節(jié)日福利+帶薪年假
- 晉升通道（銷售主管/經(jīng)理方向）
**工作地點：** [項目具體地址]
**應(yīng)聘方式：** 簡歷投遞至[郵箱]，
99542995@163.com
標題\"姓名+應(yīng)聘崗位\"
---------------------------
2025-11-15
李紅梅
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北）
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無責底薪2200（含考核700）+提成40％
＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股
職業(yè)生涯規(guī)劃：
總經(jīng)理：
業(yè)務(wù)部：
實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級
置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門：
實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財務(wù)部：
實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān)
培訓部：
DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
職位招聘1-10人
2025-11-15
劉棟梁
**房產(chǎn)置業(yè)顧問招聘啟事**
**招聘崗位：置業(yè)顧問/房產(chǎn)銷售專員（10名）**
**崗位職責：**
1. 負責商業(yè)/住宅項目的客戶開發(fā)、接待及全流程銷售服務(wù)，精準講解項目優(yōu)勢及產(chǎn)品價值；
2. 深度挖掘客戶需求，促成交易并跟進簽約、貸款、過戶等全流程手續(xù)；
3. 參與線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行，完成個人及團隊銷售指標；
4. 定期分析客戶數(shù)據(jù)，提交市場競品報告及銷售策略建議。
**任職要求：**
**硬性條件：**
- 年齡22-35歲，大專及以上學歷（房地產(chǎn)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先）；
- 1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)（商鋪、寫字樓）銷售經(jīng)驗者**優(yōu)先錄用**；
**核心能力：**
- 形象端莊，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與客戶服務(wù)意識；
- 目標感強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，有抗壓能力；
**薪酬福利：**
**高競爭力薪資：**
- **無責底薪4000元/月 + 階梯提成（0.8%-1.5%）+ 超額獎金**（提成上不封頂，月均
**福利體系：**
- 五險；
- 免費提供投流直播豐富業(yè)務(wù)員的銷售收入渠道；
- 明確晉升通道（顧問→主管→經(jīng)理→項目總監(jiān)）。
**工作地點：貴港太合錦鱗天地營銷中心
[項目案場地址]
**應(yīng)聘方式：
請將簡歷發(fā)送至：**755709051@qq.com**
郵件標題格式：**“姓名+置業(yè)顧問+過往業(yè)績”（例：張三+置業(yè)顧問+年銷2000萬）**
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*我們提供：**
- 全城首創(chuàng)高端天地樓，上海引進高端產(chǎn)品；
- 老帶新激勵政策，客戶成交額外獎勵；
- 年終獎根據(jù)銷售額表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得價值8-18w小車一輛重磅福利。
**加入我們，用實力實現(xiàn)年薪30萬+！**

案場置業(yè)顧問

5000-10000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-15
劉棟梁
適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境.具備團隊協(xié)作精神 **薪酬福利:** - 基本薪資4000元/月 + 階梯提成(上不封頂) - 完善社保體系(五險) - 專業(yè)培訓+節(jié)日福利+帶薪年假 - 晉升通道(銷售主管/經(jīng)理方向
2025-11-15
李紅梅
基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——
2025-11-15
李紅梅
基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——
2025-11-15
李紅梅
基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——
2025-11-15
李紅梅
基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——
2025-11-15
李紅梅
基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——
2025-11-15
李紅梅
基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——

跟單經(jīng)理

7000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-11-15
徐登朝
1、根據(jù)公司訂單進行評審、編制生產(chǎn)計劃； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，協(xié)助物控制定物料需求計劃; 3、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況，進行產(chǎn)能負荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行; 4、組織對單會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用，規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案，對本部門下屬工作的培訓，監(jiān)督與考核； 6. 熟悉了解款式并能清晰傳達信息給開發(fā)部跟生產(chǎn)部門。 7.確認后及時跟進面料輔料的采購。 8.有服裝跟單經(jīng)驗，熟悉使用office各種相關(guān)辦公軟件。 9.熟悉生產(chǎn)和銷售流程，懂服裝屬性...
【晉升渠道透明】設(shè)計師—優(yōu)秀設(shè)計師-主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—儲備設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理（股東） 工作內(nèi)容： （一）接待上門客戶并簽單； （二）量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-15
甘漢邦
一、職位描述 1.成為58速運貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員，發(fā)展前景廣大； 2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學校等，尋找有貨運、搬家需求的客戶，讓客戶下載58速運APP，注冊58速運賬號，并保持聯(lián)系促成單量成交； 3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運貨車司機（類似于某知名打車公司模式），讓貨車司機下載58速運APP，注冊58速運賬號，并保持聯(lián)系促成貨車司機日常接單、盈利； 4.充分開發(fā)身邊資源，通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播等形式，讓更多人的消費者注冊58速運賬號，并保持聯(lián)系促成消費者使用58速運進行本地貨運物流；...
2025-11-15
林安鵬
4-晉升空間：簽單銷售（組長）—領(lǐng)班—主任—經(jīng)理—總監(jiān)
2025-11-15
周佩儀
該職位是廣西美高人資行政本地負責人，負責統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。 工作職責： 1、結(jié)合集團策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃，負責公司人員招聘、選拔和管理； 2、依據(jù)集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程，并負責推動落實； 3、健全并完善公司的培訓機制，包括新人訓，在職培訓，技能和管理培訓等，構(gòu)建人才梯隊； 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價；...
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    一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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