貴港保險管理招聘
桂聘提供2025年11月貴港保險管理最新招聘,港北區(qū)187條平南縣54條,有提供住房等,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
3000-8000元2025-11-15
覃孟金工作內容:1.負責店面到訪客戶的接待及產(chǎn) 品銷售和推廣; 2. 負責店面的日常管理及維護: -
店長助理/儲備店長
5000-7000元2025-11-15
王道胡崗位職責:
一、全渠道運營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營:
協(xié)助店長帶領門店達成公司下達的銷售任務指標的達成,負責店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負責公司各項門店管理制度的落實,負責店面人員招聘、培訓及管理;
協(xié)助店長負責店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負責硬件設備的定期維護和安全排查;
協(xié)助店長負責門店進銷存管理,落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉化)
2、協(xié)助店長擔任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術設計與現(xiàn)場促單
三、?政企關系維護
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會)
2、協(xié)助店長協(xié)調門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調能力、客戶開拓能力;
4、親和力強,保密意識強,責任心強;
5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值 -
銷售主管(酒類)
5000-7000元2025-11-15
王道胡?崗位職責:
一、活動運營
統(tǒng)籌季度品鑒會(商務/文化主題),負責場地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場執(zhí)行
策劃“品鑒+文化體驗”活動,融入茅臺歷史講解、工藝展示等元素
?二、客戶開發(fā)
開發(fā)企業(yè)團購客戶(金融機構/商會/500強區(qū)域總部),完成年度銷售指標
三、?渠道維護
1、維護核心企業(yè)客戶,定期開展上門品鑒及文化培訓
2、推動茅臺文化進企業(yè),年度落地3-5個企業(yè)定制合作項目
?四、銷售執(zhí)行
1、分解銷售目標至月度計劃,協(xié)調物流確保訂單高效交付
2、管理客戶關系
?任職要求
?1、經(jīng)驗:3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗,有茅臺團購渠道資源優(yōu)先
2、能力:
能獨立策劃品鑒活動并促成訂單轉化
具備企業(yè)高層關系開發(fā)能力(如商會/協(xié)會決策層)
熟悉白酒行業(yè)商務禮儀及突發(fā)情況應對
3、?加分項:持有白酒品酒師資格證、駕駛證、接受單休及加班 -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2025-11-15
李建輝2.要求吃苦耐勞、責任心強、勤懇學習、服從管理安排。 職位招聘5-10人 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀
4000-9000元2025-11-15
韋欣晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-11-15
韋欣晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人 -
裝修公司店長
4000-9000元2025-11-15
曹先生任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,3年以上定制、家裝管理經(jīng)驗 2、熟悉店面日常管理,懂得帶領團隊。 3、抗壓能力強,喜歡挑戰(zhàn)高薪。 -
人事主管
4000-5000元2025-11-15
毛貴聘1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責花名冊的更新 -
新媒體專員
4000-5000元2025-11-15
張福強負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理,增強品牌在不同平臺上的影響力; 2. 監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略,提升用戶互動; 3. -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-11-15
張福強負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌在新媒體領域的影響力和用戶互動 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內容編輯能力和創(chuàng)意思維 2. -
4S配件管理
3000-5000元2025-11-15
張福強崗位職責: 1、負責4S店庫存配件的管理,確保配件充足且?guī)齑嫘畔蚀_; 2、根據(jù)銷售與維修需求,合理安排配件的進貨、存儲及發(fā)貨流程; 3、定期對配件進行盤點,確保賬物相符,及時發(fā)現(xiàn)并解決庫存差異問題 …… ; 4、與供應商建立良好的合作關系,保證配件供應的及時性與質量; 5、維護配件管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù),確保信息的及時更新和準確性。 …… 任職要求: 1、熟悉汽車配件市場,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通能力,能夠有效管理庫存和供應商; 3、熟練使用辦公軟件及庫存管理軟件,具備基本的Excel數(shù)據(jù)處理能力; -
全屋定制銷售專員
2000-3000元2025-11-15
趙俊宇負責店面客戶對接,引導,講解,簽單,日常數(shù)據(jù)分析處理,店面衛(wèi)生管理,開拓市場業(yè)務,有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
生產(chǎn)車間主任
4000-5000元2025-11-15
趙俊宇負責車間人員工作調配,負責生產(chǎn)排單,出貨計劃,質量把控,能吃苦耐勞,團隊精神,此崗位只要有全屋定制家具經(jīng)驗的管理 -
985/211儲備干部
4000-8000元2025-11-15
蒙海姨分別往 管理崗位方向培養(yǎng)(董事長秘書、財務、采購、新媒體等方向發(fā)展)儲備干部 → 部門主管 → 部門經(jīng)理 → 總監(jiān)級 → 高層管理 工作內容:協(xié)助部門負責人完成日常管理工作 崗位要求: 1. 985 …… 對管理崗位有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3.邏輯清晰、溝通能力強 薪資可議、可直接對接老板; 安逸 享受 不上進 價值觀不正 不感恩的忽擾。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-11-15
韋欣晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
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