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貴港保險管理招聘

桂聘提供2025年11月貴港保險管理最新招聘,港北區(qū)169條平南縣46條,有提供住房等,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
陳登
職位描述:
1.?專業(yè)知識
精通倉庫管理流程,包括貨物的出入庫管理、庫存盤點(diǎn)、倉庫布局規(guī)劃等。
掌握統(tǒng)計學(xué)原理,能夠運(yùn)用統(tǒng)計方法對倉庫數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和報告。
熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識。
2.?工具技能
熟練使用辦公軟件,如Excel(精通函數(shù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)透視表等高級功能)、Word和PowerPoint。
有使用倉庫管理軟件(如WMS系統(tǒng))的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)能力素質(zhì)
1.?管理能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員,提高工作效率和團(tuán)隊凝聚力。
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)倉庫與其他部門(如采購、銷售、生產(chǎn)等)之間的工作關(guān)系。
2.?分析決策能力
能夠?qū)}庫運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
在面對復(fù)雜的倉庫管理問題時,能夠迅速做出正確的決策。
3.?責(zé)任心與抗壓能力
對工作高度負(fù)責(zé),確保倉庫管理工作的準(zhǔn)確性和高效性。
能夠承受較大的工作壓力,在倉庫業(yè)務(wù)繁忙或遇到突發(fā)情況時,能夠保持冷靜并妥善處理問題。
4.?溝通能力
具備良好的溝通能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事以及倉庫員工進(jìn)行有效的溝通。
能夠清晰地傳達(dá)工作任務(wù)和要求,同時也能積極傾聽他人的意見和建議。
(五)薪資待遇
具體薪資將根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗(yàn)和面試表現(xiàn)等因素綜合確定。公司同時享有完善的社保、公積金等福利待遇。
職位要求:
1、具有5年以上倉庫管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有化工化肥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、前期需要在湖北荊州分公司培訓(xùn),再回到貴港長期任職。
2025-11-15
劉軍
1.能按照生產(chǎn)計劃合理按排裁床各小組工作。
2.測量布封,能算用量,排嘜架。
3.抽查面料品質(zhì)問題并報備。
4.,抽查各小組裁片品質(zhì)問題并解決問題。
5.監(jiān)控裁床拉布方法,控制面料浪費(fèi)。
6.能準(zhǔn)確核算捆條用量并進(jìn)行管理。
7.負(fù)責(zé)車間補(bǔ)損和控制布頭布尾。
8.監(jiān)督并指導(dǎo)裁工裁剪手法。
9.能熟練運(yùn)用和調(diào)試電腦裁床。
10.負(fù)責(zé)裁床6S管理;
2025-11-15
劉軍
1.負(fù)責(zé)公司店鋪運(yùn)營,熟悉抖音、蝴蝶號、小紅書所有玩法,包括整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣、促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;粉絲運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、直播運(yùn)營、效果分析等;
2.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營和維護(hù),包括店鋪裝修、詳情頁優(yōu)化、商品賣點(diǎn)提煉、商品上下架、提高店鋪評分;
3.負(fù)責(zé)店鋪賬號效果優(yōu)化,包含資源名稱、標(biāo)簽、預(yù)覽圖等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布;
4.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5.擅長把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
6.負(fù)責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作。
7.對店鋪的數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,并形成報表和提出改進(jìn)策略;
8.熟悉平臺規(guī)則、能獨(dú)立處理違規(guī)。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-15
顧琳璘
Web標(biāo)準(zhǔn)和兼容性有良好認(rèn)識,掌握移動端H5、小程序和混合APP開發(fā); 5)、能夠熟練的進(jìn)行原生小程序開發(fā),熟悉小程序開發(fā)者工具使用,開發(fā)調(diào)試,數(shù)據(jù)Mock; 6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-15
顧琳璘
參與項目前期評估和立項工作,如訂單/合同的評審,開發(fā)可行性評估; 4.主導(dǎo)制定項目整體計劃,組建項目團(tuán)隊,制定項目團(tuán)隊工作方式.工作計劃.設(shè)定項目目標(biāo),組織獲得完成項目所需的各種內(nèi)/外部資源和支持; 5.管理監(jiān)督項目每一個細(xì)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行 …… 并參與部分重要細(xì)節(jié)的具體工作; 6.與團(tuán)隊成員的相應(yīng)職能部門緊密互動,協(xié)調(diào)處理解決項目推進(jìn)過程中的所有異常問題; 7.參與本項目供應(yīng)鏈的管理工作,能嚴(yán)格對物料及人工成本管控; 8.參與項目驗(yàn)收并匯總項目相關(guān)的所有管理
2025-11-15
曾建榮
包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對績效管理的要求 …… ,制定評價政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

客服專員

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-15
張帥
1.性格開朗,語言表達(dá)能力清新 2.服從領(lǐng)導(dǎo)管理 3.擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)線上廣告渠道,開發(fā)意向客戶,維護(hù)新老客戶 4.要有學(xué)習(xí)能力 崗位福利: 底薪+提成+獎金+全勤(月均工資4000-6000沒有上限)

市場經(jīng)理

5000-10000元
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2025-11-15
張帥
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、

市場總監(jiān)

15000-30000元
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2025-11-15
張帥
全面計劃、安排、管理市場部工作
2025-11-15
丘云雲(yún)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門的日常管理,并配合設(shè)計師完成他們的的任務(wù),協(xié)助設(shè)計師完成合同; 2.設(shè)計方案及設(shè)計師圖紙審計,配合設(shè)計師處理工地問題等; 3.負(fù)責(zé)本部門的簽單任務(wù); 4.部門培訓(xùn),會議,
2025-11-15
丘云雲(yún)
定期上報本部門管理運(yùn)營各項工作進(jìn)展情況。 3.負(fù)責(zé)召開事業(yè)部晨夕會、周例會、月度會議,傳達(dá)落實(shí)公司各項規(guī)章制度、了解工作進(jìn)度、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。 …… 2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力。 底薪+提成+績效+年終分紅
2025-11-15
丘云雲(yún)
市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客源團(tuán)隊的組建與管理:電銷團(tuán)隊、市場開發(fā)團(tuán)隊 2.負(fù)責(zé)開發(fā)本地家裝市場:開發(fā)商、售樓、物業(yè)、中介建立長效合作 3.負(fù)責(zé)本地家裝市場的數(shù)據(jù)調(diào)研及分析,始終保持?jǐn)?shù)據(jù)更新 …… 4.負(fù)責(zé)本地家裝增量市場及存量市場的客戶資源開發(fā) 5.負(fù)責(zé)公司品牌在各個自媒體品牌的占有率及活躍度 6.負(fù)責(zé)公司品牌在本地市場良性并持續(xù)的推廣傳播 7.負(fù)責(zé)公司客戶資源的統(tǒng)一籌備管理與調(diào)度并協(xié)調(diào)好各部門資源平衡
房源管理: - 負(fù)責(zé)房源的開拓、核實(shí)、登記及維護(hù),確保信息真實(shí)、完整; - 定期跟進(jìn)業(yè)主,更新房源動態(tài)(如價格調(diào)整、交易進(jìn)度等)。 3.
2025-11-15
丘云雲(yún)
3、負(fù)責(zé)組織部門早會、夕會,從數(shù)據(jù)入手,分析點(diǎn)評設(shè)計師的每日工作,并形成日報表; 4、負(fù)責(zé)回訪設(shè)計師洽談中的客戶,把握設(shè)計師的洽談流程的關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)設(shè)計師及時簽單; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計師的思想與情緒管理
2025-11-15
黃漢賢
建立管理銷售隊伍,業(yè)務(wù)人員日常培訓(xùn),制定月度銷售計劃及目標(biāo),團(tuán)隊業(yè)績考核,了解收集業(yè)務(wù)員客戶情況,指導(dǎo)協(xié)助促進(jìn)成交 職位招聘1人
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