貴港安全主管招聘
桂聘提供2025年11月貴港安全主管最新招聘,港北區(qū)80條平南縣21條,平均工資約為4500元,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商主管
6000-8000元2025-11-15
韋女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況;
2、參照工作計(jì)劃拓展商家;
3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量;
4、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作;
5、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。
6、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;
7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
8、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系
9、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳。(營運(yùn)期)
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備一定商業(yè)地產(chǎn)知識(shí);
3、2年及以上實(shí)際招商經(jīng)歷,具備商業(yè)地產(chǎn)多業(yè)態(tài)招商工作經(jīng)驗(yàn);
4、有一定的客戶資源積累。 -
強(qiáng)電主管
6000-8000元2025-11-15
韋女士崗位職責(zé):
1.變電所運(yùn)行人員管理;
2.變電所設(shè)備完好率管理;
3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作;
4.廣場(chǎng)內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供;
5.周、月、年能耗分析報(bào)表;
6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級(jí)箱線路年度檢修計(jì)劃。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑電氣或相關(guān)專業(yè);
2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識(shí);
3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-11-15
麥榮蘭崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理,確保年度預(yù)算的合理性和執(zhí)行力;
2.監(jiān)督和審核財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性;
3.參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持;
4.管理公司日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于賬款賬務(wù)處理;
5.與公司各部門合作,評(píng)估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)法規(guī);
2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)各部門間的財(cái)務(wù)問題;
3.具有良好的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)中的各類問題;
4.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率;
5.具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠高效完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。 -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-11-15
周佩儀該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評(píng)價(jià);... -
保安
2000-3000元2025-11-15
楊*士,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務(wù)。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時(shí)一班)工作安排。 2.遵紀(jì)守法,熱愛安保工作。 3.有中級(jí)消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
4000-6000元2025-11-15
李紅梅+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師 -
權(quán)證專員
4000-5000元2025-11-15
李紅梅+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師 -
行政主管
3000-6000元2025-11-15
李紅梅+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師 -
服裝尾部主管
4000-6000元2025-11-15
徐登朝工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進(jìn)入尾部后驗(yàn)收、查貨、處理返工、專機(jī)、手工、整燙、包裝、出貨等工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進(jìn)度跟進(jìn)、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨; 3.按照貨期跟進(jìn)及調(diào)整生產(chǎn),合理安排、改善、提高效率 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí),能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-11-15
羅潔蘭運(yùn)營主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。? 4、?精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好,有上進(jìn)心。 5、?具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力。? 6、?機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 ?待遇:3800(試用期3500)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)(月休4天) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-9000元2025-11-15
朱忠榮并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
護(hù)工主管
3000-6000元2025-11-15
林安鵬1-工作內(nèi)容:醫(yī)院護(hù)工日常管理(招聘,面試,培訓(xùn),帶教),每日服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,客戶溝通及問題解決。 2-上班時(shí)間:行政班,單休,偶有加班 3-有醫(yī)院護(hù)士/護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4-薪資待遇:基本工資+提成 5-要求:年齡30-45歲,能吃苦耐勞,有一定溝通,組織,管理經(jīng)驗(yàn) -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-11-15
胡二峰工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并及時(shí)反饋; 3.車間生產(chǎn)進(jìn)度管理、品質(zhì)管控、人員效率提升; 4.車間 6S維護(hù) 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備線束車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
實(shí)習(xí)客服
3000-6000元2025-11-15
李紅梅+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師 -
人力資源高級(jí)主任
6000-8000元2025-11-15
陳經(jīng)理要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港安全主管招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司 的 人力資源高級(jí)主任 職位2025-07-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:5K
-
9.1%3K
-
27.3%4K
-
54.5%5K