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貴港安全主管招聘

桂聘提供2025年11月貴港安全主管最新招聘,港北區(qū)80條平南縣21條,平均工資約為4500元,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-平南縣 1人 瀏覽:5
2025-11-15
吳文鵬
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理與預(yù)算編制
2.監(jiān)控項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況,確保資金流動(dòng)合規(guī)性
3.參與財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析
任職要求:
1.具備建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題
3.具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力
2025-11-15
麥榮蘭
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程的監(jiān)督和管理;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔和安全。
任職要求
1.具備服裝/紡織/皮革跟單經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

PMC主管

10000-15000元
2025-11-15
周佩儀
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常,確保訂單按時(shí)交付。
2、監(jiān)控物料需求,跟進(jìn)采購(gòu)到貨進(jìn)度,處理物料異常,確保生產(chǎn)物料供應(yīng)及時(shí)。
3、優(yōu)化庫(kù)存管理,執(zhí)行先進(jìn)先出原則,定期盤(pán)點(diǎn)并處理呆滯物料,降低庫(kù)存成本。
4、協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門,確保信息暢通,解決跨部門問(wèn)題。
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),輸出計(jì)劃達(dá)成率、物料損耗等報(bào)表,推動(dòng)生產(chǎn)效率提升。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制全流程。
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,精通Excel,能獨(dú)立制定動(dòng)態(tài)生產(chǎn)計(jì)劃,熟練使用ERP系統(tǒng)。
3、具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效解決生產(chǎn)、物料異常問(wèn)題。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善方案。
5、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃物控管理。
7,管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可以嘗試做PMC或資材主管
2025-11-15
丘云雲(yún)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門的日常管理,并配合設(shè)計(jì)師完成他們的的任務(wù),協(xié)助設(shè)計(jì)師完成合同; 2.設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)師圖紙審計(jì),配合設(shè)計(jì)師處理工地問(wèn)題等; 3.負(fù)責(zé)本部門的簽單任務(wù); 4.部門培訓(xùn),會(huì)議,考核和評(píng)審等。 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.在家裝公司任職5年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉整裝套餐模式,帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)。
2025-11-15
吳文鵬
1.財(cái)務(wù)1名 要求:1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、在建筑公司,或者房地產(chǎn)3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)以及財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和制度,熟練操作用K3金碟財(cái)務(wù)軟件; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,保密性強(qiáng); 5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益。 薪資福利待遇***。
熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理
2025-11-15
邱澤緒
1、管理整個(gè)物流運(yùn)營(yíng)工作。 2、負(fù)責(zé)物流整體運(yùn)作流程。 3、專職,專崗,專業(yè)的人做專業(yè)的事。
2025-11-15
要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí),對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用; 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 7.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)情況及商場(chǎng)定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完...
要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí),對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用; 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 7.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)情況及商場(chǎng)定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招...
2025-11-15
周佩儀
經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色
2025-11-15
周佩儀
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確無(wú)誤,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 2. 制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程,提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率。 3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理,確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物和人員安全。 5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),確保貨物的及時(shí)入庫(kù)和出庫(kù)。 6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)和報(bào)表制作,提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程和管理方法。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 4. 熟...
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-15
王道胡
?崗位職責(zé): 一、活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 統(tǒng)籌季度品鑒會(huì)(商務(wù)/文化主題),負(fù)責(zé)場(chǎng)地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行 策劃“品鑒+文化體驗(yàn)”活動(dòng),融入茅臺(tái)歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶開(kāi)發(fā) 開(kāi)發(fā)企業(yè)團(tuán)購(gòu)客戶(金融機(jī)構(gòu)/商會(huì)/500強(qiáng)區(qū)域總部),完成年度銷售指標(biāo) 三、?渠道維護(hù) 1、維護(hù)核心企業(yè)客戶,定期開(kāi)展上門品鑒及文化培訓(xùn) 2、推動(dòng)茅臺(tái)文化進(jìn)企業(yè),年度落地3-5個(gè)企業(yè)定制合作項(xiàng)目 ?四、銷售執(zhí)行 1、分解銷售目標(biāo)至月度計(jì)劃,協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗(yàn):3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗(yàn),有茅臺(tái)團(tuán)購(gòu)渠道資源優(yōu)先 2、能力: 能獨(dú)立策劃品鑒活動(dòng)并促成訂...

客服主管

8000-13000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:2
2025-11-15
謝燕雄
1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、完成客戶的訂單處理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)支持

人事主管

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-15
毛貴聘
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-11-15
張振寶
熱愛(ài)銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管
約 157 個(gè)崗位
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 54.5%
    5K
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