貴港安全管理人員招聘
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貴港 安全管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-10-28蒙靖元目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。
2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。 -
管培生
2000-6000元2024-10-28陳環(huán)一、任職要求:
1、身高男175cm,女160cm,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,服務(wù)意識強(qiáng)。
2、有志于酒店行業(yè)、管理方向發(fā)展的,應(yīng)屆生優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、職位描述:
1、參與輪崗實(shí)習(xí),在酒店不同部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),提升個人服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。
2、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
3、積極配合各項(xiàng)工作,主動為客服務(wù),提供熱情、禮貌、耐心周到的客戶服務(wù)。
4、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。
5、積極與員工保持溝通,掌握工作及生活情況。
管培生的角色在于通過基層崗位沉淀,經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和鍛煉,為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)帶來新的活力和發(fā)展動力。
三、工作時間:
根據(jù)每個崗位的上班時間定,八小時工作制,提供食宿。
注:應(yīng)聘時請帶上一寸免冠相片兩張、身份證復(fù)印件。
地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府北面) -
行政經(jīng)理/主管
4000-7000元2024-10-28黃桂裕聽從工作安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【招聘】銷售經(jīng)理/主管
公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:行政管理、銷售管理等相關(guān)事宜的管理與協(xié)調(diào);協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常工作及各項(xiàng)任務(wù)安排;負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。我們期待有經(jīng)驗(yàn)的行政、銷售管理人員加入我們的團(tuán)隊(duì)!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。
2. 對新入職人員進(jìn)行面試。 -
樓面主管
7000-11000元2024-10-28陳凡樓面主管, 統(tǒng)籌收銀 客服 后勤保潔等多個部門,管理人員近40人。 -
連鎖餐飲店長
5000-7000元2024-10-28盧曉紅崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析: 4、統(tǒng)籌門店訂貨管理,排班管理,值班管理 -
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營成本; 2、負(fù)責(zé)門店的日常工作管理,保證各部門的服務(wù)水準(zhǔn),制度相關(guān)的計(jì)劃,對下級管理人員及員工下達(dá)任務(wù),布置工作,并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
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阿里巴巴1688大客戶KA銷售(6000+大小周)
6000-7000元2024-10-24覃熙成阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué) 【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認(rèn)真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造; 【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn) -
汽車配件經(jīng)理
4000-7000元2024-10-24李海林管理汽車配件 崗位職責(zé):根據(jù)車型(東風(fēng)、三一、柳汽、玉柴等)發(fā)對應(yīng)配件,出入庫,審核單據(jù),管理人員和倉庫 崗位福利:4000+(社保+全勤獎+工齡獎+整體績效獎等) 教育背景:大專以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
1688招商經(jīng)理
3000-8000元2024-10-24覃熙成敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢: 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個人 獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn) -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-10-24李建彬熟悉掌握各個時段的上機(jī)價格,熟練操作收費(fèi)系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備; 2.交接班時提前清點(diǎn)所收款,復(fù)合周轉(zhuǎn)資金; 3.做好每日進(jìn)貨帳目詳細(xì)登記,收銀臺現(xiàn)金如有差錯將由收款員個人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任; 4.收銀臺現(xiàn)金由指定管理人員收取 -
收銀
2000-3000元2024-10-24李建彬熟悉掌握各個時段的上機(jī)價格,熟練操作收費(fèi)系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備; 2.交接班時提前清點(diǎn)所收款,復(fù)合周轉(zhuǎn)資金; 3.做好每日進(jìn)貨帳目詳細(xì)登記,收銀臺現(xiàn)金如有差錯將由收款員個人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任; 4.收銀臺現(xiàn)金由指定管理人員收取 -
保安
2000-3000元2024-10-20張以干協(xié)助酒店管理人員處理突發(fā)事件,保障酒店客人和員工的人身安全; 4. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品和設(shè)備的保護(hù)和管理; 5. 協(xié)助酒店管理人員做好安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作。 任職要求: 1.
約 12 個崗位
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貴港 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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6.7%2K
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20%3K
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20%4K
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53.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。