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貴港安全管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月貴港安全管理經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)8條港南區(qū)4條,平均工資約為4500元,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
張麗潔
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務,確保辦公室運作順暢;
2、參與組織公司會議,負責會議記錄及后續(xù)跟進事項;
3、支持團隊管理,包括但不限于人員調(diào)度與資源協(xié)調(diào);
4、維護內(nèi)外部溝通渠道,提升信息流轉(zhuǎn)效率。
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務;
2、擁有良好的書面和口頭表達能力,能夠清晰傳達信息;
3、具有積極主動的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注;
4、熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-11-16
陳女士
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上大型物業(yè)公司客服管理工作經(jīng)驗
持物業(yè)管理經(jīng)理證書優(yōu)先;
2、具有良好的對外公關(guān)能力,能有效維護物業(yè)公司與業(yè)主、行政單位有關(guān)部門的關(guān)系;
3、對物業(yè)管理、成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式;
4、熟悉企業(yè)安全、消防、勞動管理知識;
5、熟悉秩序管控、保潔管控、設(shè)施設(shè)備、服務管理體系,并能獨立編寫一般表格、管理文書;
6、具有良好的職業(yè)道德操守,以及處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強,文字功底佳。
7、月休6天,介意者請勿投遞。

酒店房務客房

6000-9000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-16
趙生金
1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺經(jīng)理管理經(jīng)驗,有客房清潔經(jīng)驗,有一定管理能力,資源分配,合理安排,
2:有培訓經(jīng)驗,查房仔細,管理有序,
3:能處理刁鉆客訴能力,有標準化服務標準,和衛(wèi)生打掃標準
4:對于房間運營安排做到熟悉,熟練,管理前臺營收,保證入住率,熟悉前臺,ota,運營,保證兩個部門順利運營
要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導致的差評、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗能獨立完成房間的打掃(基礎(chǔ))。
薪資時間:月休4-5天 包吃住 6-9k
2025-11-16
賀潔梅
、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應用的基本知識,能嫻熟應用 office 辦公自動化軟件, 4、細致、嚴謹?shù)霓k事作風,責任心強; 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理 …… 【晉升空間】 電銷一-經(jīng)理一業(yè)務總監(jiān) 【還有什么其他福利?】 我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
2025-11-15
譚孟善
1*工作內(nèi)容:管理和培訓團隊,完成公司下達的目標任務。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團隊管理優(yōu)先

經(jīng)理助理

4000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-15
張麗潔
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務,確保辦公室運作順暢; 2、參與組織公司會議,負責會議記錄及后續(xù)跟進事項; 3、支持團隊管理,包括但不限于人員調(diào)度與資源協(xié)調(diào); 4、維護內(nèi)外部溝通渠道,提升信息流轉(zhuǎn)效率
2025-11-15
丘云雲(yún)
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責: 1、組建設(shè)計師團隊,負責設(shè)計師的專業(yè)培訓,提高設(shè)計師設(shè)計,談單的綜合能力,指導設(shè)計師進行洽談談判,審核設(shè)計師的設(shè)計方案; 2、負責與銷售部的對接,合理分配訂單資源,并及時跟進訂單轉(zhuǎn)合同的記錄 …… 3、負責組織部門早會、夕會,從數(shù)據(jù)入手,分析點評設(shè)計師的每日工作,并形成日報表; 4、負責回訪設(shè)計師洽談中的客戶,把握設(shè)計師的洽談流程的關(guān)鍵點,促進設(shè)計師及時簽單; 5、負責設(shè)計師的思想與情緒管理
2025-11-15
韋欣
晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
2025-11-15
韋欣
晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
2025-11-15
韋欣
晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
2025-11-11
陳念明
一、崗位職責 ?1、負責到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時開展上門服務工作; ?2、對車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負責工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護管理工作。 …… 三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺:提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓機會多; ?2、潛力無限的晉升機會:維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經(jīng)理 …… —總經(jīng)理助理—總經(jīng)理;??? ?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵獎、優(yōu)秀員工獎、月度專項目標獎、新春過節(jié)費等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學的人性化管理:月休4天,提供工作餐、帶薪婚假、產(chǎn)假、
2025-11-11
洪曉藝
協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行 參與日常負責每日的發(fā)貨清單,貨品配貨核對和清點,負責物資的裝車卸貨工作
2025-11-11
陳恒發(fā)
3.維護老客戶,強化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
2025-11-11
洪曉藝
注:懶得聊可直接打電話***********電聯(lián)更快捷 1,有C1證,有至少一年開過3.7米或者2米貨車,或者手動擋面包車的經(jīng)驗 2,性格開朗,身體健康,能與人友好共處 3,協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊
3.監(jiān)控維修中心日常服務過程,進行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務細節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團隊業(yè)績達成結(jié)果進行服務提升整改,包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等 4.完成上級領(lǐng)導指派的其它相關(guān)工作 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗 3.擔可獨立完成對維修顧問團隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務監(jiān)督推動。 4具備用戶服務意識、責任心強,并貫徹到日常工作中。
約 15 個崗位

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薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:5K
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