為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)崇左市“留人計(jì)劃”工作部署，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，面向駐崇左各院校和區(qū)內(nèi)外崇左籍高校畢業(yè)生免筆試招聘131名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）駐崇左各院校的應(yīng)屆畢業(yè)生(即畢業(yè)年度以及離校 2 年內(nèi)未就業(yè)的)；
（二）區(qū)內(nèi)外高校、職業(yè)院校的崇左籍畢業(yè)生(即畢業(yè)年度以及離校 2 年內(nèi)未就業(yè)的)。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
（二）學(xué)歷要求：取得全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（包括2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（三）年齡要求：年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生），對(duì)于我縣急需緊缺專業(yè)的可放寬至40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（四）具備符合招聘崗位所需的專業(yè)、工作能力和任職資格要求，詳見《扶綏縣2023年“留人計(jì)劃”招聘崗位表》（附件）。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.已在扶綏縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。
三、享受的待遇
工資待遇參照扶綏縣現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的基礎(chǔ)上：
（一）住房保障：招聘到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的駐崇院校和崇左籍高校畢業(yè)生，且本人及其配偶名下在扶綏縣城區(qū)無房產(chǎn)的，可以優(yōu)先租住人才公寓，免租金租住5年。未享受租住人才公寓的，參照《扶綏縣優(yōu)秀人才引進(jìn)和服務(wù)管理辦法》按人才類別給予每年3600元/人～36000元/人的租房補(bǔ)貼，按月發(fā)放，發(fā)放年限最多為5年。
（二）免試入編：參照《扶綏縣優(yōu)秀人才引進(jìn)和服務(wù)管理辦法》，碩士研究生及以上學(xué)歷的崇左籍高校畢業(yè)生一年期限勞動(dòng)合同期滿后，考核優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定入事業(yè)單位編制;本科及以下學(xué)歷的高校畢業(yè)生采取編外管理。
（三）購(gòu)房補(bǔ)貼：在扶綏購(gòu)買首套自住商品房，參照《扶綏縣優(yōu)秀人才引進(jìn)和服務(wù)管理辦法》按人才類別享受購(gòu)房補(bǔ)貼。即，取得博士學(xué)位以上的博士研究生可享受40～100萬元，國(guó)內(nèi)“985、211”重點(diǎn)院校畢業(yè)的碩士研究生可享受18萬元，國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生、國(guó)內(nèi)“985”重點(diǎn)院校畢業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位的全日制本科生可享受15萬元，211高校畢業(yè)及省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科畢業(yè)生可享受12萬元，普通高等院校全日制本科畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生會(huì)干部可享受10萬元，駐崇院校全日制本科畢業(yè)生可享受5萬元、全日制專科畢業(yè)生可享受3萬元。購(gòu)房補(bǔ)貼自簽訂購(gòu)房合同次月起按月分五年撥付。
（四）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)。
（五）掛職鍛煉：招聘到我縣的駐崇院校和崇左籍高校畢業(yè)生可根據(jù)組織的安排，到基層掛職鍛煉，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理、村支部書記助理和村主任助理等身份進(jìn)行鍛煉與學(xué)習(xí)。在掛職鍛煉期間，不改變與原單位的人事關(guān)系。
（六）駐崇院校和崇左籍高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿一年后按規(guī)定享受帶薪年休假等國(guó)家有關(guān)規(guī)定法定節(jié)假日。
四、招聘流程及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
集中報(bào)名時(shí)間為2023年3月20日—2023年4月5日。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取掃碼填報(bào)個(gè)人信息的方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，請(qǐng)用微信掃一掃“報(bào)名入口”二維碼進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名前請(qǐng)確認(rèn)好崗位信息，以免崗位信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)名無效。
報(bào)名入口↑
（三）報(bào)名資格審查及確認(rèn)面試入圍人選
我縣在報(bào)名日期截止后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，報(bào)名人員所提交個(gè)人信息必須真實(shí)，資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者即取消面試資格。審核合格的人員確定為面試入圍人選，將收到《面試通知書》的郵件和電話確認(rèn)通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通并隨時(shí)關(guān)注郵箱，未進(jìn)入面試人員不逐一回復(fù)。
（五）面試時(shí)間
2023年4月中下旬（暫定）。
（六）體檢和考核
面試結(jié)束后以電話通知為準(zhǔn)，進(jìn)入體檢、考核人員按照通知要求統(tǒng)一開展體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后開展考核工作，報(bào)經(jīng)縣引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過后，最終確認(rèn)擬聘用人員名單。
（七）公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)報(bào)考人員的面試表現(xiàn)、體檢結(jié)果和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在扶綏縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，入職人員參照《扶綏縣優(yōu)秀人才引進(jìn)和服務(wù)管理辦法》進(jìn)行管理。試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格；
五、其他
（一）公開招聘“留人計(jì)劃”工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，錄用結(jié)果進(jìn)行公開公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中請(qǐng)保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
（三）所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)發(fā)生的一切費(fèi)用均由考生本人自行承擔(dān)。
（四）本公告中招聘程序由扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)。
（五）2023年3月10日發(fā)布的《廣西崇左市扶綏縣2023年引進(jìn)優(yōu)秀人才簡(jiǎn)章》招聘崗位和本公告發(fā)布的招聘崗位，駐崇院校和崇左籍畢業(yè)生只能報(bào)考其中的一項(xiàng)，如重復(fù)報(bào)名的要主動(dòng)聲明放棄其中一項(xiàng)。
（六）本次招聘不設(shè)筆試，直接面試，面試內(nèi)容不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0771-7510579
扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月20日
