為做好南寧市興寧區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)充工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等文件規(guī)定，南寧市興寧區(qū)2023年計(jì)劃免筆試公開(kāi)招聘教師42名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
本次免筆試公開(kāi)招聘教師42名，其中實(shí)名編制14名、聘用教師控制數(shù)28名，具體崗位和條件要求見(jiàn)附件。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。
（六）技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（八）招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年3月13日（如18-35周歲，為1987年3月14日至2005年3月13日出生）。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2023年3月13日以前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
（九）招聘崗位的分別應(yīng)具備以下資格條件：
1.報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2023年取得普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
2.崗位條件要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口，須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。
3.報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表）的，或《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
結(jié)合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
（十）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
聘用為興寧區(qū)轄區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)（幼兒園）后任職不滿(mǎn)5年的在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)）；
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。
四、招聘流程
（一）報(bào)名方式及時(shí)間。
凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，登錄南寧市興寧區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.nnxn.gov.cn/）首頁(yè)-專(zhuān)題“2023年南寧市興寧區(qū)免筆試公開(kāi)招聘教師報(bào)名系統(tǒng)入口”（滾動(dòng)），點(diǎn)擊專(zhuān)題圖標(biāo)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日8:30至3月17日17:00
（二）資格審查方式及時(shí)間。
南寧市興寧區(qū)教育局依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息次日起2天內(nèi)提出審查意見(jiàn)。報(bào)考人員可網(wǎng)上查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年3月13日8:30至3月17日17:00
（三）開(kāi)考比例。
招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。因達(dá)不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。對(duì)最終取消的崗位，由招聘單位及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。
（四）改報(bào)崗位及資格審查。
報(bào)考人員如已通過(guò)資格審查，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行。
改報(bào)崗位時(shí)間：2023年3月20日8:30至17:00
改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2023年3月20日8:30至17:30
（五）報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間。
已審查通過(guò)的報(bào)考人員，在報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)提示打印報(bào)名登記表。報(bào)名登記表是參加招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。
打印時(shí)間：2023年3月22日 8:30至3月25日8:00
（六）增設(shè)篩選環(huán)節(jié)。
若免筆試崗位通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1:5以上比例的，視報(bào)名情況，增設(shè)篩選環(huán)節(jié)，考生需先進(jìn)行統(tǒng)一知識(shí)測(cè)驗(yàn)，再根據(jù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試人員。
增設(shè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)篩選環(huán)節(jié)的有關(guān)通知在南寧市興寧區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布。知識(shí)測(cè)驗(yàn)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式（含短信、郵件）通知參加知識(shí)測(cè)驗(yàn)人員。
報(bào)考比例超過(guò)1:5，需要進(jìn)行知識(shí)測(cè)驗(yàn)的崗位，在南寧市興寧區(qū)教育局網(wǎng)站公布后，需要相應(yīng)崗位的報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)提示打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。憑準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表參加知識(shí)測(cè)驗(yàn)。
打印時(shí)間：2023年3月22日 8:30至3月25日8:00
知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考核崗位涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容。根據(jù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若知識(shí)測(cè)驗(yàn)入圍最低成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)將在南寧市興寧區(qū)教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
知識(shí)測(cè)驗(yàn)時(shí)間：2023年3月下旬
（七）面試。
1.面試人選的確定：按照知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分至低分確定面試人選，知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)低于60分、有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。崗位比例內(nèi)知識(shí)測(cè)驗(yàn)?zāi)┪煌秩藛T一同列為面試人選。已確定的面試人選名單須在南寧市興寧區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布。面試人選名單一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。
2.面試形式：以面試通知為準(zhǔn)。
考試總成績(jī)：知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)?/span>考試總成績(jī)。知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
4.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試總成績(jī)并列的，采取加試方式并以加試成績(jī)作為面試的最終成績(jī)從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束當(dāng)日在南寧市興寧區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間：2023年4月上旬
（八）考察。
確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，以面試的最終成績(jī)從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
考察工作著重考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按考試面試的最終成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
（九）體檢。
考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢人員由南寧市興寧區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（十）公示和聘用。
經(jīng)興寧區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘用人員名單分別在南寧市興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、南寧市興寧區(qū)教育局官網(wǎng)公布和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7日。
公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。
公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的，由城區(qū)人社局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由城區(qū)教育局按照程序辦理，同時(shí)，將聘用通知報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。
使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的人員，在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕9號(hào)）文執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
（二）報(bào)考人員所提交的報(bào)名信息資料須真實(shí)可靠，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（三）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市興寧區(qū)教育局官網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（五）本次招聘具體事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（六）聯(lián)系方式：
南寧市興寧區(qū)教育局咨詢(xún)電話(huà)：0771-3290742；
南寧市興寧區(qū)教育局監(jiān)督電話(huà)：0771-3290958。
