為進(jìn)一步推進(jìn)我市專職消防隊(duì)建設(shè)工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《玉林市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)專職消防隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（玉政發(fā)〔2016〕21號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，全市政府專職消防隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員53名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年2月25日至2005年2月25日期間出生）。
法學(xué)類，公安學(xué)類，體育學(xué)類，新聞傳播學(xué)類，土木類，會(huì)計(jì)學(xué)類，藝術(shù)類，審計(jì)學(xué)類專業(yè)，可放寬到大專學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月25日至2005年2月25日期間出生）。具有國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書的，可放寬到高中學(xué)歷。
6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2023年玉林市政府專職消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；
3.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年2月25日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2023年7月31日前〔非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生在2023年2月25日前〕能取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）等證書以及崗位所需相關(guān)資格證。
二、招聘范圍
面向廣西公開(kāi)招聘。招聘范圍以戶籍所在地為準(zhǔn)。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月25日8:30—3月10日17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：玉林市玉東新區(qū)九嶺路669號(hào)玉林市消防救援支隊(duì)辦公樓7樓保障中心辦公室。
3.報(bào)名方式。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
4.報(bào)名要求。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合報(bào)考條件要求后再報(bào)名。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）、村（社區(qū)）“兩委”成員和基層項(xiàng)目人員等簽有服務(wù)協(xié)議的人員，須取得用人單位和主管部門的同意報(bào)考證明后方能報(bào)考。同意報(bào)考證明最遲須在面試資格審查環(huán)節(jié)時(shí)提交。
企業(yè)在職人員或其他簽訂勞動(dòng)合同人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得所在用人單位同意，考核時(shí)因用人單位不同意或拖延終止勞動(dòng)合同而不能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
5.填寫要求。報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、家庭成員信息），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）的，應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）資格審查
1.審查時(shí)間。2023年2月25日8:30—3月10日17:00。
2.審查方式。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，登錄廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/人事人才-事業(yè)單位招考-2023年玉林市政府專職消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員公告下載《玉林市政府專職消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，填好信息交報(bào)名地點(diǎn)審核。報(bào)考者需提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、戶口本、相關(guān)證明（退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明）等原件。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，現(xiàn)場(chǎng)可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。
（三）開(kāi)考比例
招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上不予開(kāi)考，確需開(kāi)考的，須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后不同意開(kāi)考及無(wú)人報(bào)考的崗位取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。報(bào)考者如已通過(guò)資格審查，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的情形，可在接到招聘單位通知后，于3月13日8:30—17:30重新改報(bào)其它符合報(bào)考條件崗位，改報(bào)后報(bào)考者應(yīng)立即電話告知招聘單位申請(qǐng)進(jìn)行資格審核，并可當(dāng)場(chǎng)被告知資格審核結(jié)果。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.領(lǐng)取時(shí)間：2023年3月23日8:30—3月25日9:00。
2.領(lǐng)取方式：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，接到單位通知后到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
2023年玉林市政府專職消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員考試包括筆試、體能測(cè)試、面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試考試科目
筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、消防基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)消防安全知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試考試科目滿分值100分。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年3月25日（星期六）上午9:00—11:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉林城區(qū)。
筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
3.筆試成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試成績(jī)和筆試最低分?jǐn)?shù)線于2023年4月上旬在廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/公布，屆時(shí)考生可登錄廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看?？忌挥羞_(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入體能測(cè)試人選。
（二）體能測(cè)試
筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1：5的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體能測(cè)試的人選。筆試成績(jī)比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入體能測(cè)試范圍人選。招聘崗位人數(shù)不達(dá)1：5比例時(shí)，按實(shí)有筆試人員進(jìn)行體能測(cè)試?？忌栽阜艞壔蛞蚱渌魏蝹€(gè)人原因不參加體能測(cè)試的，不進(jìn)行補(bǔ)考，不再遞補(bǔ)體能測(cè)試人選。
體能測(cè)試項(xiàng)目男性為3000米、5x10米折返、100米、單杠引體向上，女性為1500米、5x10米折返、屈腿仰臥起坐、跳繩。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照應(yīng)急管理部消防救援局《消防救援人員體能訓(xùn)練》中的入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測(cè)試成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。每項(xiàng)體能測(cè)試滿分分值均為100分，單項(xiàng)體能測(cè)試成績(jī)60分以上（含本數(shù)）且四項(xiàng)體能測(cè)試成績(jī)平均分達(dá)到70分以上（含本數(shù)）為合格，測(cè)試成績(jī)?nèi)靸?nèi)予以公告。
體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年4月上旬。體能測(cè)試名單、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)以廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布的體能測(cè)試公告為準(zhǔn)。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試公告另行發(fā)布。
1.面試人選確定
體能測(cè)試結(jié)束后，在體能測(cè)試合格者中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3的比例，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格和體能測(cè)試合格人員進(jìn)行面試；招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2.面試資格審核
面試組織實(shí)施前，在廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/網(wǎng)站公布面試資格審查公告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單，進(jìn)入面試范圍的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核，面試資格審核合格后才能進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：
（1）本人有效居民身份證；
（2）畢業(yè)證〔2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在面試資格審核階段無(wú)法提供學(xué)歷證書原件的，可提供就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）代替〕；
（3）報(bào)名登記表；
（4）相關(guān)證明（退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明）；
（5）戶口簿；
（6）同意報(bào)考證明〔機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）須取得用人單位和主管部門的同意報(bào)考證明〕。未能按要求提供單位同意報(bào)考證明的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料）不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審核階段出現(xiàn)未通過(guò)資格審核或考生自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績(jī)和體能測(cè)試合格成績(jī)之和從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審核要求同上。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審核的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
3.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，在廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)
面試初步安排在4月中下旬進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
5.面試要求
面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余扣減面試成績(jī)3—10分。
6.面試合格分?jǐn)?shù)線
面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上（含本數(shù)）為合格。因有考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上（含本數(shù)）為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。
（四）考試總成績(jī)及同分處理辦法
考試總成績(jī)＝筆試分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高的確定為人選；考試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以體能測(cè)試成績(jī)平均分高的確定為人選；如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考核人選。
五、體檢與考核
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格或自愿放棄的，招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)經(jīng)人社部門批準(zhǔn)，可從同崗位考生中按考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核人選。
（一）體檢。在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員）執(zhí)行，不合格的不予招錄。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，是否按時(shí)參加體檢由本人決定，體檢可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由本人承擔(dān)。
體檢完成時(shí)間：2023年5月上旬。
（二）考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選?？己藭r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
考核時(shí)間：2023年5月中下旬，以廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、相關(guān)資格條件及監(jiān)督電話等，公示期為7日。
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用待遇
用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市縣(市、區(qū))事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
八、誠(chéng)信檔案管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
九、招聘監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
0775－2664302（玉林市消防救援支隊(duì)紀(jì)檢辦公室）。
十、報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
十一、本招聘公告由玉林市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
咨詢電話（咨詢時(shí)間：上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）：
市政府專職消防隊(duì)保障中心0775—2662818
玉林市消防救援支隊(duì)
2023年2月24日
