根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
河池市金城江區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有較高的思想政治及服務(wù)意識(shí)，有良好的職業(yè)認(rèn)知和敬業(yè)精神，工作耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干；
3.具備與崗位匹配的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
4.品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡在45周歲以下；
6.相關(guān)崗位條件：
（1）崗位一：社會(huì)化工會(huì)工作者1名。大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、法學(xué)類、人力資源類專業(yè)，同等條件下，有工會(huì)工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或在縣（區(qū)）級(jí)以上有關(guān)媒體發(fā)表過(guò)文章的優(yōu)先考慮；
崗位一職責(zé)：協(xié)助區(qū)總工會(huì)辦公室業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（2）崗位二：社會(huì)化工會(huì)工作者1名。大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。同等條件下，有規(guī)模以上企業(yè)工作經(jīng)歷、工會(huì)工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或在縣（區(qū)）級(jí)以上有關(guān)媒體發(fā)表過(guò)文章的優(yōu)先考慮；
崗位二職責(zé)：協(xié)助區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：
1.有違紀(jì)違法犯罪行為受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)單位的在職在編人員及尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位試用期內(nèi)的;
5.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年2月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
自本公告發(fā)布之日起至2023年3月5日前，由本人填寫(xiě)《河池市金城江區(qū)總工會(huì)2023年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（見(jiàn)附件），連同戶口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一式一份，直接送達(dá)或郵寄至河池市金城江區(qū)總工會(huì)辦公室（地址：河池市金城江區(qū)文苑路5號(hào)，郵編：547000，聯(lián)系電話：0778-2282657），同時(shí)將報(bào)名表電子版（附近期小二寸免冠照片）發(fā)送至郵箱：jin2282657@163.com。
（二）資格審查
收到報(bào)名材料后，按資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
1.筆試：視報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)而定是否開(kāi)考。
2.面試：結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
（四）體檢和考核
按照考試成績(jī)由高到低順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員，面試成績(jī)并列者，通過(guò)加試的方式確定考核和體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（五）確定招聘人員
經(jīng)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定聘用人員。
四、工資待遇和人事管理
（一）工資待遇
1.試用期為1個(gè)月，試用期間工資2000元；
2.試用期滿后，工資待遇按照自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于社會(huì)化工會(huì)工作者工資規(guī)定執(zhí)行，不低于2500元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，有績(jī)效獎(jiǎng)金。
（二）人事管理
實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。
五、其他事項(xiàng)
（一）參加考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
（二）參加招聘人員須對(duì)本人提交的報(bào)名信息及相關(guān)證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，將根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取，如無(wú)合適人選，有權(quán)取消該崗位招聘。
河池市金城江區(qū)總工會(huì)
2023年2月22日
