2023廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司第一季度招聘16人公告

更新: 2023-02-08瀏覽:24097次

本文簡介: 事業(yè)單位,享受五險一金等福利

廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“晟寧集團(tuán)”)是南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司,廣西首個“AA”主體信用評級的縣級國有企業(yè),成立于2009年7月,2021年3月升級為集團(tuán)公司,注冊資本約4億元,管理資產(chǎn)120億,公司下轄9個全資子公司。主要產(chǎn)業(yè)板塊涉及土木工程、建筑工程、市政工程投資建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營、水務(wù)管理、鋼材貿(mào)易、環(huán)衛(wèi)綠化管養(yǎng)、房屋拆遷、物業(yè)服務(wù)、租賃及房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)及文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展等領(lǐng)域,是青秀區(qū)政府實(shí)施經(jīng)營性及公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要平臺。為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘晟寧集團(tuán)及下屬子公司16名人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

崗位條件等詳見附件1。

二、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展。本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

發(fā)布時間:2023年2月8日-2022年2月28日。

(二)報名

1.報名時間:2023年2月8日-2023年2月28日

2.公告方式:

①在廣西人才網(wǎng)查看公告。

②在青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)和晟寧集團(tuán)公司官網(wǎng)查看公告。

3.報名所需材料:

①《2022年廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司報名登記表》(手簽掃描版和可編輯電子版);

②有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獎懲證書等材料原件掃描件電子版;學(xué)籍證明(海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件及復(fù)印);

③近期生活彩色照片(全身照);

④個人認(rèn)為需要提交的其他材料的電子版。

以上材料發(fā)送至報名郵箱:shengningzp@163.com,郵件命名為“XX崗位+姓名”。

(三)資格審核

報名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。初審未通過的不另行通知,報名資料恕不退還。收到通知參加招聘考試時須帶上以下資料原件:

1.有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獎懲證書等材料原件;

2.海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件。

3.其他資料原件;

資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,均取消其聘用資格。

(四)筆試和面試

招聘考試分為筆試和面試相結(jié)合及直接面試兩種模式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位選取其中一種模式,具體以通知為準(zhǔn);

1.筆試和面試相結(jié)合模式。應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證參加筆試、面試。應(yīng)聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2.直接面試。應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證參加面試。應(yīng)聘總成績=面試成績×100%。

(五)體檢

擬錄用人員到公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格;出現(xiàn)體檢不合格或體檢人員自動放棄的,按照應(yīng)聘總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計劃。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘總成績、考察(或背景調(diào)查)、體檢等結(jié)果,經(jīng)集團(tuán)公司會議集體研究,從合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在集團(tuán)公司公開欄公示,公示期為5個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。公示期間出現(xiàn)影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

三、聘用及薪酬待遇

(一)公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按集團(tuán)公司人事相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動合同,聘用期原則上為三年,試用期不超過6個月。

(二)各崗位實(shí)行績效考核,簽訂考核責(zé)任書,根據(jù)個人業(yè)績實(shí)際完成情況計算績效薪資。

(三)按國家相關(guān)規(guī)定為其購買五險一金,并享受企業(yè)年金、帶薪年休假、生日福利、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、社會保險和健康體檢等福利。

四、其它事項

本公告未盡事宜由廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0771-3102322(梁女士),地址:廣西南寧市佛子嶺路33號。

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