桂林航空是由桂林市政府與海航航空集團(tuán)共同籌建，是中國首家以知名旅游目的地為主運(yùn)營基地、以地級(jí)市城市命名的航空公司。桂林航空始終踐行“山水桂林，真情桂航”的品牌理念，致力于打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的旅游航空公司。2016年開航至今，機(jī)隊(duì)規(guī)模11架（3架A319、8架A320），累計(jì)開通航線207條，通航城市84座，形成以桂林為主基地，鄭州、徐州為輔基地，輻射國內(nèi)眾多旅游客源地城市的航線網(wǎng)絡(luò)。未來，桂林航空將堅(jiān)持立足桂林、服務(wù)廣西、面向全國的發(fā)展戰(zhàn)略，助力桂林經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界級(jí)旅游城市建設(shè)，助推中國民航事業(yè)騰飛。
一、招聘信息
1、招聘對(duì)象：航空安全員（退伍軍人優(yōu)先）。
2、工作地點(diǎn)：鄭州、海口、桂林。
3、招聘行程：
①面試時(shí)間：2023年2月14日至15日。
②面試地點(diǎn)：廣西桂林市臨桂區(qū)耀輝.美好家園6棟1單元3室（桂林航空空勤食堂旁）。
③面試流程：形象初選—身高測量—英語測試—體能測試—終審面見—答疑及形象采集。
（具體安排以短信通知為準(zhǔn)）
4、崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)對(duì)航空器客艙實(shí)施安保檢查。
②防范和制止非法干擾等嚴(yán)重危害飛行安全的行為。
③負(fù)責(zé)對(duì)航空器上的擾亂行為人采取必要的管束措施或者強(qiáng)制其離機(jī)。
④制止未經(jīng)授權(quán)的人員或物品進(jìn)入駕駛艙。
⑤負(fù)責(zé)對(duì)受到威脅的航空器進(jìn)行搜查，妥善處置發(fā)現(xiàn)的爆炸物、燃燒物和其他可疑物品。
5、崗位要求
①學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，三年以內(nèi)退伍軍人放寬至高中或同等學(xué)歷。
②身高：凈身高在170cm（含）至185cm（含）之間。
③年齡要求：18周歲（含）至27周歲（含）之間，8年士官或有境內(nèi)航空公司專職安全員飛行經(jīng)歷者（飛行滿1000小時(shí)）可放寬至30周歲。
④體能：體能測試合格。
⑤視力：雙眼裸眼視力C字表0.7(含)以上。
二、招聘流程
（一）面試前準(zhǔn)備工作
1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：
①參加面試人員須掃描下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，預(yù)報(bào)名截至?xí)r間為2月10日12時(shí)，公司將對(duì)預(yù)報(bào)名人員發(fā)送面試邀請(qǐng)短信，截至?xí)r間前未進(jìn)行預(yù)報(bào)名或未收到面試邀請(qǐng)短信人員，不予安排面試。
②收到面試邀請(qǐng)人員，請(qǐng)保留面試邀請(qǐng)短信并攜帶1支黑色水性筆、1張1寸免冠照片至面試現(xiàn)場，面試邀請(qǐng)短信缺失或未攜帶免冠照片人員不予安排面試。
2.著裝要求：
①面試人員需上身著白色襯衫并佩戴領(lǐng)帶，下身著深色西褲、皮鞋參加。
②請(qǐng)自備一套運(yùn)動(dòng)服裝以備體能測試換裝使用。
（二）面試當(dāng)天流程
1.應(yīng)聘者抵達(dá)面試現(xiàn)場，工作人員將核查面試邀請(qǐng)短信后方能安排入場面試。
2.進(jìn)入面試候場區(qū)后保持安靜，在座位上等待點(diǎn)名、分組、面試、身高測量、英語測試或體能測試（測試標(biāo)準(zhǔn)見下方表格），具體安排以工作人員現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
3.終審面見為體能測試結(jié)束后當(dāng)日或第二日開展，我們將于體能測試結(jié)束后通知終審面見時(shí)間，請(qǐng)候選人根據(jù)面試安排靈活調(diào)整住宿時(shí)間。
4.終審面見通過人員將安排形象采集及個(gè)人資質(zhì)核驗(yàn)，個(gè)人資質(zhì)材料請(qǐng)以照片或掃描件形式拷貝至個(gè)人移動(dòng)存儲(chǔ)器中隨身攜帶。
三、攜帶材料
以下材料請(qǐng)攜帶原件或復(fù)印件，并請(qǐng)將材料照片或掃描件存儲(chǔ)在移動(dòng)存儲(chǔ)器中攜帶至面試現(xiàn)場：
1.身份證、學(xué)生證（在讀）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（在讀）、畢業(yè)證（往屆）、學(xué)位證（往屆）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（往屆）、外語等級(jí)證書原件（若有）、退役證原件、國外院校畢業(yè)人員，在以上材料基礎(chǔ)上需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心的認(rèn)證證明原件。
2.在飛成熟安全員除攜帶以上材料外，需提供空勤登機(jī)證、體檢合格證、訓(xùn)練合格證（首頁及簽注頁）復(fù)印件，飛行小時(shí)證明材料，所有獲得的培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件，可證明自己技術(shù)級(jí)別的材料。
3.不在飛成熟安全員除攜帶以上材料外，需提供離職證明原件、飛行小時(shí)證明材料，所獲得的培訓(xùn)證書原件或復(fù)印件，可證明自己技術(shù)級(jí)別的資料。
四、其他
1.應(yīng)聘者應(yīng)具有誠信正直的人品及團(tuán)結(jié)合作的精神。
2.應(yīng)聘者無犯罪記錄，未參加過違法組織或活動(dòng)。
3.應(yīng)聘人須身體健康，滿足工作崗位勞動(dòng)強(qiáng)度要求。
4.本次面試通過人員可報(bào)名參加公司計(jì)劃2023年3-4月開展的首批送訓(xùn)，具體以公司安排為準(zhǔn)。
五、招聘合規(guī)聲明
桂林航空有限公司安全員招聘只接受應(yīng)聘者個(gè)人報(bào)名，不接受任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)組織的報(bào)名，從未委托任何個(gè)人或者中介機(jī)構(gòu)以桂林航空名義招聘任何人員。
桂林航空接受所有符合條件的應(yīng)聘者參加現(xiàn)場面試，應(yīng)聘者不需要任何單位或個(gè)人的推薦，應(yīng)聘者之間公平、公開競爭。桂林航空在安全員招聘過程中不收取任何形式的推介費(fèi)、介紹費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等。歡迎廣大應(yīng)聘者及家屬進(jìn)行監(jiān)督。
任何假借桂林航空名義組織面試、招收或培訓(xùn)空中安全員的單位或個(gè)人均屬假冒，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕。
投訴郵箱：gtrzb@hnair.com。
（來源：桂林航空微咨詢）
