- 制定銷售計劃及策略
- 團(tuán)隊建設(shè)及管理
- 政府/社會團(tuán)體
- 批發(fā)/零售
- 較多外勤
- 銷售工作經(jīng)驗
- 快消/零售產(chǎn)品推廣經(jīng)驗
- 營銷能力
- 銷售
- 銷售經(jīng)理
- 銷售總監(jiān)
- 零售行業(yè)
- 油茶膏銷售
- 油茶膏
職位描述
1、負(fù)責(zé)組織完成公司制定的年度經(jīng)營目標(biāo),并將任務(wù)目標(biāo)分解下達(dá),執(zhí)行督促年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、管理和監(jiān)控重點(diǎn)銷售項目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;
3、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);
4、保證公司的經(jīng)營活動正常開展,組織市場調(diào)研,負(fù)責(zé)組織經(jīng)營信息的收集、分析、追蹤、反饋;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品空白區(qū)域的市場開發(fā)、銷售渠道開發(fā)、經(jīng)銷商開發(fā);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù),做銷售任務(wù)分解,對區(qū)域銷售業(yè)績負(fù)責(zé)
7、做好渠道客戶的開發(fā)與維護(hù),執(zhí)行公司的任務(wù)指標(biāo);
8、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部內(nèi)部管理工作,根據(jù)發(fā)展做好銷售規(guī)劃合理進(jìn)行人員預(yù)編、配備;
9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
任職要求:
1、3年以上快消、零售、商超等銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)、零售業(yè)等,具有食品、飲料、特產(chǎn)等渠道工作經(jīng)驗,有一定的渠道資源;
4、有經(jīng)銷商渠道開發(fā)經(jīng)驗與快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)銷商資源;
5、熟悉零售終端市場,有過產(chǎn)品終端推廣經(jīng)驗;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,樂于出差;
8、具有快消品行業(yè)、零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
9、能適應(yīng)出差。
公司簡介
桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司(簡稱品華油茶供應(yīng)鏈)成立于2015年,公司主要從事恭城油茶系列產(chǎn)品以及油茶方便食品系列產(chǎn)品的科技研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。已建設(shè)完成一條日產(chǎn)3噸的速溶油茶膏生產(chǎn)線,實現(xiàn)了集生產(chǎn)加工、倉儲銷售、展示推廣、交易溯源、體驗培訓(xùn),油茶產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)采集分析等功能為一體的油茶供應(yīng)鏈平臺,致力于將公司旗下“瑤古妹油茶”、“瑤古弟油茶”、“恭誠貢”等品牌一系列油茶產(chǎn)品打造成為油茶系列頭部暢銷產(chǎn)品。
公司近年來深耕油茶產(chǎn)業(yè),通過大數(shù)據(jù)分析,將恭城油茶方便食品進(jìn)行歸類分析:1.0油茶粉,2.0濃縮油茶,3.0即飲油茶,4.0油茶飲料;根據(jù)數(shù)據(jù)顯示銷售最好的一直是2.0濃縮油茶系列產(chǎn)品之后,品華油茶供應(yīng)鏈公司大力投入人力和資金在2.0這條賽道上進(jìn)行深度研發(fā)創(chuàng)新,在2023年公司成功研發(fā)了速溶油茶膏產(chǎn)品并上市,開創(chuàng)了5.0速溶油茶賽道,并在5.0產(chǎn)品的基礎(chǔ)之上聯(lián)手恭城中醫(yī)醫(yī)院共同研發(fā)6.0藥膳油茶之五指毛桃油茶,續(xù)6.0產(chǎn)品后公司6.1藥膳油茶之靈芝油茶也已研制成功,6.2、6.3等一列產(chǎn)品也已經(jīng)在研發(fā)之中。目前公司成立恭城油茶新茶飲研發(fā)中心,成功研發(fā)7.0油茶新茶飲,并已經(jīng)逐步推向市場。“瑤古妹”健康新茶飲模式一推出市場,獲得了消費(fèi)者與加盟商一致好評,油茶奶茶深受消費(fèi)者喜愛,打破了傳統(tǒng)的恭城油茶飲用方式,開啟了恭城油茶融入健康茶飲發(fā)展新時代。公司瑤古妹油茶代理、瑤古妹油茶新茶飲加盟、聯(lián)營店都在火熱招商中:其中已經(jīng)確定并簽約的瑤古妹油茶各級代理30家左右(后附代理清單),其中6家簽訂的鉆石代理協(xié)議,分管各自名下各級代理;另有意向油茶代理25家;油茶新茶飲目前有直營店1家在恭城山水國際小區(qū)臨江鋪面,加盟店、聯(lián)營店共計6家:臨桂2家、賓陽1家、梧州1家、靈山1家,其中恭城直營店、臨桂2家聯(lián)營店共三家店已投入使用,其他店面都在裝修中,另有意向加盟商5家在溝通中。隨著今年5月份藍(lán)天立主席到公司指導(dǎo)工作,提出油茶產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向,自治區(qū)、桂林市、恭城縣等各級領(lǐng)導(dǎo)對油茶產(chǎn)業(yè)的重視,以及一系列指導(dǎo)文件的下發(fā),油茶產(chǎn)業(yè)迎來新一波關(guān)注與發(fā)展機(jī)遇,公司產(chǎn)品憑借于領(lǐng)先同行業(yè)的技術(shù)、工藝、食用場景、速溶便攜等特點(diǎn),大受歡迎,隨著公司越來越多品類產(chǎn)品上市,公司銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。
同時公司致力于建立完整的油茶供應(yīng)鏈及人才培養(yǎng),并不斷優(yōu)化和升級產(chǎn)品和服務(wù)。2023年度 “恭城油茶師傅”勞務(wù)品牌專項賽中我司員工----油茶傳承人趙興玉同志榮獲廣西地方油茶制作冠軍。2024年度“恭城油茶師傅”勞務(wù)品牌專項賽中我司員工----油茶傳承人莫秋艷同志榮獲恭城地方油茶制作銅獎。
公司以成為恭城油茶龍頭企業(yè)為己任,帶領(lǐng)油茶產(chǎn)業(yè)全力突破創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)市的各種瓶頸,走出廣西,走向全國。目前公司已經(jīng)建成油茶膏生產(chǎn)車間,取得食品生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)線投產(chǎn)后預(yù)計可達(dá)到的最高產(chǎn)值能達(dá)到5000萬元,預(yù)計今年產(chǎn)量在一千萬。
公司自成立以來,扎根鄉(xiāng)村,深耕在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條上,用行動踐行國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,全體員工熱愛農(nóng)業(yè)、回報鄉(xiāng)村,持續(xù)性的為鄉(xiāng)村振興事業(yè)付出公司及集體的力量,共同為鄉(xiāng)村振興事業(yè)獻(xiàn)策出力,共創(chuàng)輝煌。
公司秉承誠信、規(guī)范、高效的工作原則,用產(chǎn)品贏得市場,以服務(wù)取得信譽(yù),竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場份額 管理銷售團(tuán)隊(招聘、培訓(xùn)、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場動態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強(qiáng)市場分析、決策、溝通、團(tuán)隊管理能力 抗壓強(qiáng),適應(yīng)出差 誠實守信,責(zé)任心強(qiáng) 薪資:面談(競爭力強(qiáng)) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利2025-11-20
姚先生總經(jīng)理 -
營銷總監(jiān)8000-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 本科以上 5年以上 35-50歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)2025-11-20
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
酒店銷售總監(jiān)5000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 30-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系2025-11-20
陳女士經(jīng)理 -
客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。2025-11-20
趙小姐招聘 -
儲備主管2400-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-11-20
文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理6000-10000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 2年以上 20-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.團(tuán)隊管理 2.業(yè)績目標(biāo)任務(wù)達(dá)成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學(xué)歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強(qiáng)的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線2025-11-17
吳女士HR -
汽車銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 5.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。2025-11-17
吳女士HR
恭城相關(guān)熱門崗位
- 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 茶葉/食品/飲料
- 成立時間 10年(2015年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --