職位描述
1 按規(guī)定對(duì)設(shè)備的電器狀況進(jìn)行檢查 ；2 及時(shí)排除各類電器故障，全力保障生產(chǎn)正常運(yùn)行 ；3 做好降本降耗和修舊利廢的工作 ；4 參加電氣事故的質(zhì)量分析會(huì)； 5 做好電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作 6 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
桂林恭城錦程勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司是恭城唯一一家獲得由恭城人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的正規(guī)合法勞務(wù)派遣公司。錦程勞務(wù)派遣公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要從事為各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及外資、合資企業(yè)提供人力資源以及勞動(dòng)人事管理咨詢服務(wù)。公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有：國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣、勞務(wù)代理、勞務(wù)外包、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)政策咨詢、代繳社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。錦程勞務(wù)將打造成為恭城人力資源領(lǐng)域的第一服務(wù)品牌。極力維護(hù)客戶企業(yè)和員工的切身利益，成為客戶企業(yè)和求職者的第一選擇。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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酒店前廳部經(jīng)理7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 3年以上1.部門運(yùn)營(yíng)與管理（制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序SOP ；處理日常運(yùn)營(yíng)中突發(fā)的客訴） 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理（前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵(lì)；關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做好思想工作，降低員工流失率） 3.服務(wù)品質(zhì)與客人體驗(yàn)（建立部門服務(wù)監(jiān)控體系；建立VIP客史檔案；日常員工工作動(dòng)態(tài)及設(shè)施巡查） 4.收益管理與最大化（有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房?jī)r(jià)ADR及入住率等關(guān)鍵指標(biāo)） 5.行政與財(cái)務(wù)的管理 6.技術(shù)系統(tǒng)與協(xié)作1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專員 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng) 大專以上 2年以上1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理 -
市場(chǎng)銷售部經(jīng)理6000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 5年以上廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作； 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接，按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求； 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題，及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 6.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作； 9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行； 10.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化； 12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化； 13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作； 14.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)； 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-17
吳女士總經(jīng)理
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酒店工程2000-3000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護(hù)和故障排除; 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí); 3.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)工程中的各種問(wèn)題及挑戰(zhàn)； 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗(yàn)；2025-11-15
張煒經(jīng)理 -
酒店店長(zhǎng)7000-12000元桂林廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù)，開好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w2025-11-15
朱總總經(jīng)理 -
酒店店長(zhǎng)10000-12000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 3年以上桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2025-11-13
黃小姐 -
酒店總經(jīng)理8000-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專以上 5年以上桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2025-11-10
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理 -
2025-11-06
何昊酒店店總
相關(guān)企業(yè)
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保險(xiǎn)/擔(dān)保 -
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;測(cè)繪服務(wù);旅游業(yè)務(wù);國(guó)土空間規(guī)劃編制;地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì);室內(nèi)環(huán)境檢測(cè);安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù);建設(shè)工程施工;水利工程建設(shè)監(jiān)理;施工專業(yè)作業(yè);公路工程監(jiān)理;水運(yùn)工程監(jiān)理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;水利相關(guān)咨詢服務(wù);工程管理服務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù);軟件開發(fā);社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;節(jié)能管理服務(wù);環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè);水資源管理;水環(huán)境污染防治服務(wù);水污染治理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；節(jié)能管理服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；合同能源管理；工程管理服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 桂林恭城錦程勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/管理咨詢/人力資源
- 成立時(shí)間 12年（2013年6月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
