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    恭城咨詢公司企業(yè)咨詢專員招聘(有周末雙休)

    共找到 3條 恭城 企業(yè)咨詢專員 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
    桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2024-11-15
    王女士
    hr
    崗位職責(zé):
    ?
    1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
    2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
    3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
    4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
    5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
    6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
    7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
    ?
    任職要求:
    1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
    2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
    3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
    ?
    福利待遇:
    1.?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
    2.?薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
    3.?其他:五險(xiǎn)?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
    4.?晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
    5.?上班時(shí)間:朝九晚六?節(jié)假日正常休息
    桂林-恭城縣 1人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2024-11-15
    王女士
    hr
    崗住職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
    2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營(yíng)銷資源,
    3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
    4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
    5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
    6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
    進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的容戶合作關(guān)系
    7.定期與容戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
    任職要求:
    1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
    2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
    3有上進(jìn)心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂
    力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
    福利待遇:
    1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)
    及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
    松走進(jìn)該行業(yè)
    2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
    3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
    4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
    5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休
    桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2024-11-15
    王女士
    hr
    崗住職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
    2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營(yíng)銷資源,
    3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
    4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
    5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
    6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
    進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的容戶合作關(guān)系
    7.定期與容戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
    任職要求:
    1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
    2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
    3有上進(jìn)心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂
    力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
    福利待遇:
    1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)
    及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
    松走進(jìn)該行業(yè)
    2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
    3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
    4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
    5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休
    約 3 個(gè)崗位

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    桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
    • 43.8%
      3K
    • 25%
      4K
    • 25%
      5K
    • 6.3%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      68.8%
    • 初中
      6.3%
    • 高中
      12.5%
    • 大專
      12.5%
    桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      87.5%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      6.3%
    • 1-3年
      6.3%
    桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。

    行業(yè)招聘

    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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