恭城策劃招聘（有崗位晉升）

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共找到 2條恭城策劃招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(6) 茶葉(2) 食品(2) 飲料(2)

按福利：

不限(6) 五險(2) 崗位晉升(2) 年終獎(1) 項目提成(1)

行政人事/文員

2800-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險
崗位晉升

2024-10-27

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改；
3、進行人員招聘工作的開展；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)；合同管理、檔案管理、資料更新；社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理）；
5、考勤、工資等人事月報表的制作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的組織、策劃和安排。
7、制定培訓(xùn)計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓(xùn)；
8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào)；
9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運行，保障展廳的正常銷售；
10、審核公司采購、報銷事宜；
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事謹(jǐn)慎；
3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針、政策
4、較強的組織管理能力；
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

策劃專員

3500-5000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

2024-10-26

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)品牌線上線下全年營銷促銷類活動策劃及活動推廣；
2、負(fù)責(zé)品牌運營及私域流量運營策劃；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及產(chǎn)品內(nèi)容營銷；
5、有設(shè)計功底，能做設(shè)計管理
任職要求：
1、能熟練使用ppt、思維導(dǎo)圖、Excel軟件等辦公軟件
2、對文案策劃工作有興趣、有天賦，積極主動，責(zé)任感強
3、有項目推進意識，能以客戶需求為導(dǎo)向，按照項目開展流程，完成文案策劃類工作.