恭城安全管理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 6條恭城安全管理招聘職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(18) 茶葉(4) 食品(4) 飲料(4) 電子(2) 人力資源(2) 中介(2)

按福利：

不限(26) 五險(xiǎn)(5) 崗位晉升(4) 年終獎(4) 加班補(bǔ)貼(3) 公積金(2) 提供住房(2) 工作餐(2) 項(xiàng)目提成(2) 節(jié)日禮物(1) 接受畢業(yè)生(1)

奶茶店店員

2100-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 18-30歲茶葉食品飲料

項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-27

潘主管

人事經(jīng)理

1、主動、熱情、禮貌接待顧客，為客人提供最佳服務(wù)
2、完成飲品的調(diào)配;
3、協(xié)助店長日常對店鋪日常營運(yùn)管理;
4、服從其他領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)并幫助同事工作。
5、工作輕松，無壓力。
上班時間9點(diǎn)到15點(diǎn)，15點(diǎn)到21點(diǎn)，每天6小時（輪班）

行政人事/文員

2800-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升

2024-10-27

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改；
3、進(jìn)行人員招聘工作的開展；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)；合同管理、檔案管理、資料更新；社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理）；
5、考勤、工資等人事月報(bào)表的制作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的組織、策劃和安排。
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)；
8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào)；
9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運(yùn)行，保障展廳的正常銷售；
10、審核公司采購、報(bào)銷事宜；
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事謹(jǐn)慎；
3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針、政策
4、較強(qiáng)的組織管理能力；
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

策劃專員

3500-5000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成

2024-10-26

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)品牌線上線下全年?duì)I銷促銷類活動策劃及活動推廣；
2、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營及私域流量運(yùn)營策劃；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及產(chǎn)品內(nèi)容營銷；
5、有設(shè)計(jì)功底，能做設(shè)計(jì)管理
任職要求：
1、能熟練使用ppt、思維導(dǎo)圖、Excel軟件等辦公軟件
2、對文案策劃工作有興趣、有天賦，積極主動，責(zé)任感強(qiáng)
3、有項(xiàng)目推進(jìn)意識，能以客戶需求為導(dǎo)向，按照項(xiàng)目開展流程，完成文案策劃類工作.

廠長

8000-10000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 5年以上高中以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎

2024-10-26

潘主管

人事經(jīng)理

1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計(jì)劃和市場推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計(jì)劃安排； 2、人員工作協(xié)調(diào)，制定生產(chǎn)人員招收計(jì)劃并參與招聘工作，對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理； 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂 …… 、修改和完善并與相關(guān)部門制定績效目標(biāo)考核； 4、制定并落實(shí)食品生產(chǎn)管理體系； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力，對生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理、善于建設(shè)團(tuán)隊(duì)； 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管， …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運(yùn)作，具備對外、對內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識