恭城職場問答

  • 我在恭城本專業(yè)成績不突出,想知道以后怎么找工作

    13*******11
    2022-08-11
    3個回答
    57人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******48 2022-08-11
    選擇行業(yè)之前應(yīng)該考慮的問題:

    1、判斷是否適合這個行業(yè),可以從性格,工資等方面考慮;

    2、選擇這個行業(yè)的原因以及目的;

    3、判斷是否喜歡這個行業(yè):不喜歡這個現(xiàn)在的行業(yè),在轉(zhuǎn)入另一個行業(yè)之前要判斷自己是否喜歡,否則就是“從一個坑跳進另一個坑”。

    4、進入這個行業(yè)需要什么證書,可以寫在紙上,完成一個打掉一個勾;

    5、進入行業(yè)的通道是什么,進入這個行業(yè)需要什么水平:可以通過行業(yè)前輩、父母、同學(xué)、學(xué)校社團等來了解;

    6、跨行之前應(yīng)該確定的一點是:所跨行業(yè)的專業(yè)性盡量不要太強。如果想去專業(yè)性很強的行業(yè),可以從較低的切入口進入這個行業(yè),再晉升或者同行業(yè)轉(zhuǎn)崗位;

    7、要有方向性,不要走一步看一步。
  • 18*******08 2022-08-11
    常規(guī)的求職渠道可以分為以下幾種:

    一是校園招聘會或現(xiàn)場招聘會,這方面不再贅述。

    二是網(wǎng)絡(luò)求職,眼下人力資源市場,招聘的主要途徑還是網(wǎng)絡(luò)招聘,各種招聘平臺都可以去嘗試,但一般推薦大家選擇主流的老品牌求職,這樣做主要還是考慮應(yīng)聘的安全性。

    三是熟人引薦。運用身邊的一些熟人資源,進行求職內(nèi)推也是不錯的形式。

    四是獵頭推薦。這種模式一般針對職場上中高端的有經(jīng)驗人才。

    充分利用好上述渠道,對職場人士來說求職機會自然更大。
  • 13*******73 2022-08-11
    發(fā)掘自身的優(yōu)勢
    其實職場上有一部分年輕人,會有和小青類似的想法,覺得自己沒有一技之長,沒法找到好的工作。

    但是,他們真的是沒有一技之長嗎?在我看來,未必就是這樣。

    我們每個人都擁有自己擅長的能力,比如有人刪除文字,有人擅長演講表達,還有人擅長搞設(shè)計或策劃。

    即使一個學(xué)校很普通、能力不出眾的年輕人,也必然有一些相對較為突出的優(yōu)點。

    可為什么會覺得自己沒有一技之長呢?多半是自己的自信心不足所導(dǎo)致的。

    比如遭遇了一次兩次的求職失利,就覺得自己是個無用之人,配不上一份像樣的工作。

    這種絕對化的思維,恐怕才是阻礙我們找到合適工作的最大障礙。

    明白了這一點,我相信要調(diào)整的也許不是我們自身能力,而是自身的心態(tài)罷了。
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