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職位描述

1.中專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具有5年及以上酒店工作經(jīng)歷，1年及以上同崗位工作經(jīng)驗；

3.熟悉酒店客房管理流程及標準操作流程，熟悉布草管理、清潔標準等日常運營標準；

4.具備出色的服務意識、責任心、組織協(xié)調(diào)和領導能力。

公司簡介

　廣西中匯勞務開發(fā)有限公司（其前身為桂林市中匯勞務派遣代理事務有限公司，2016年10月正式更名）是一家專業(yè)的人力資源服務機構，主要從事為各機關、企事業(yè)單位及外資、合資企業(yè)提供人力資源、業(yè)務外包以及勞動人事管理咨詢等服務，公司一直以來致力于開發(fā)新型的勞動就業(yè)途徑和人力資源管理方式，運用先進的信息技術手段和強大的網(wǎng)絡平臺，為各類人員提供就業(yè)或再就業(yè)服務。我們尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質(zhì)為生存根本，我們始終堅持用戶至上用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。2006年4月加入“中國跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟”成為跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟會員；2007年4月成功承辦2007年度跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟年會；2005年—2013年連續(xù)被評為桂林市社會保險工作先進單位稱號；2006年—2013年連續(xù)獲桂林市勞服企業(yè)系統(tǒng)勞動競賽一等獎；2005年—2013年連續(xù)被評為桂林市疊彩區(qū)經(jīng)濟工作先進單位稱號；2012年4月10日獲得人力資源服務許可資質(zhì)；2013年10月被評為首批廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務示范單位；2013年11月25日獲得勞務派遣經(jīng)營許可資質(zhì)；2014年5月榮獲中國第十屆人力資源服務業(yè)高峰論壇“十年相伴成長獎”榮譽；2017年1月加入了廣西人力資源服務行業(yè)協(xié)會；2017年9月被評為廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務示范單位；2018年10月被評為2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2019年9月被評為2018年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2020年4月榮獲AAA級信用企業(yè)等級證書；

上班地點

工作地址：桂林市灌陽縣桂林灌陽千家洞圣寶勝度假大酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

酒店/旅游

1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。任職要求：任職要求：酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。

2025-11-19

關小姐

人事專員; 客房服務員
2400-3500元

桂林-七星區(qū)

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。

2025-11-19

趙小姐

招聘; 客房主管
3000-4000元

桂林-陽朔縣

陽朔玖壤酒店管理有限公司

酒店/旅游

客房主管崗位職責： 1. 維護酒店形象，提高服務意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質(zhì)量。 6. 負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。任職資格： 1. 酒店管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2.英語口語良好、普通話標準； 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關辦公軟件。職位招聘1人

2025-11-19

何佳曉

經(jīng)理; 客房經(jīng)理
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際

桂林市瀾漾國際酒店有限公司

酒店/旅游

1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗，有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。職位招聘1人

2025-11-19

郝女士; 客房主管/經(jīng)理
5000-7000元

桂林-陽朔縣 5年以上

廣西相和里酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施

2025-11-17

吳女士

總經(jīng)理; 客房主管
3200-3800元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專以上
1年以上
28-42歲

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

需要能做房 1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。

2025-11-13

黃小姐