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職位描述
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有6年及以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)和3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有品牌或綜合性酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通餐飲管理及服務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握酒店餐飲服務(wù)技能及管理流程
4.具備較強(qiáng)的溝通能力,能統(tǒng)籌制定餐飲活動(dòng),有團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)餐飲部與其他部門(mén)的工作;
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力及服務(wù)意識(shí),認(rèn)同廣旅南寧飯店集團(tuán)品牌文化和價(jià)值觀。
公司簡(jiǎn)介
廣西中匯勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司(其前身為桂林市中匯勞務(wù)派遣代理事務(wù)有限公司,2016年10月正式更名)是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),主要從事為各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及外資、合資企業(yè)提供人力資源、業(yè)務(wù)外包以及勞動(dòng)人事管理咨詢(xún)等服務(wù),公司一直以來(lái)致力于開(kāi)發(fā)新型的勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式,運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段和強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為各類(lèi)人員提供就業(yè)或再就業(yè)服務(wù)。我們尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠(chéng)信、共贏、開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅(jiān)持用戶(hù)至上用心服務(wù)于客戶(hù),堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶(hù)。2006年4月加入“中國(guó)跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟”成為跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟會(huì)員;2007年4月成功承辦2007年度跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟年會(huì);2005年—2013年連續(xù)被評(píng)為桂林市社會(huì)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào);2006年—2013年連續(xù)獲桂林市勞服企業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng);2005年—2013年連續(xù)被評(píng)為桂林市疊彩區(qū)經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào);2012年4月10日獲得人力資源服務(wù)許可資質(zhì);2013年10月被評(píng)為首批廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位;2013年11月25日獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì);2014年5月榮獲中國(guó)第十屆人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇“十年相伴成長(zhǎng)獎(jiǎng)”榮譽(yù);2017年1月加入了廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì);2017年9月被評(píng)為廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位;2018年10月被評(píng)為2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2019年9月被評(píng)為2018年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2020年4月榮獲AAA級(jí)信用企業(yè)等級(jí)證書(shū);
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市灌陽(yáng)縣桂林灌陽(yáng)千家洞圣寶勝度假大酒店 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)3000-4000元桂林-七星區(qū)-東源大廈廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.大專(zhuān)以上醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練使用基本辦公軟件; 2.對(duì)分部商品及各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、分析,并提出合理性建議; 3.指導(dǎo)門(mén)店做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作; 4.能適應(yīng)門(mén)店巡檢; 5.工作地點(diǎn)在桂林或者賀州。2025-11-17
蔣彬人事主管聊一聊 -
餐飲店服務(wù)員(全職)3000-3500元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排,聽(tīng)從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。2025-11-16
寶匯hr聊一聊 -
餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)牛丫牛餐飲管理有限公司餐飲業(yè)牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)于2018年5月,歷時(shí)7年發(fā)展現(xiàn)有10家門(mén)店,團(tuán)隊(duì)伙伴從5人到現(xiàn)在的150人,我們的目標(biāo)是勵(lì)志與爭(zhēng)創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長(zhǎng)、成才、成功。本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的歷練,所有產(chǎn)品不含任何非法添加!為推進(jìn)社會(huì)食品安全做出貢獻(xiàn)!成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)部總體工作計(jì)劃,提出品牌宣傳、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、生串銷(xiāo)售、包裝零售、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方案和實(shí)施落地,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、組織計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、調(diào)研了解潛在需求,提出優(yōu)化方案并追蹤實(shí)施落地,提升顧客滿(mǎn)意度; 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 5、了解美團(tuán),大眾點(diǎn)評(píng),小紅書(shū),抖音等主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制, 上班時(shí)間: 早班08:30-17:30,晚班14:00-22:00 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 6、能適應(yīng)晚上下門(mén)店開(kāi)展工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。 薪資待遇: 門(mén)店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→經(jīng)理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機(jī)制,只要有能力,高職位、高收入自己說(shuō)的算) 人品第一!能力第二!優(yōu)秀者可享受外出游學(xué),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)等,全部費(fèi)用公司承擔(dān)!并可以提供向優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 逢周日休息,法定節(jié)假日正休調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識(shí)等培訓(xùn)。將收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。 工作地點(diǎn):七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場(chǎng)13-14號(hào)商鋪2025-11-15
許先生人事專(zhuān)員聊一聊 -
餐飲前廳主管3000-5000元桂林桂林市勾味王餐飲有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職要求:5年以上餐飲團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成商務(wù)接待。服從安排,配合經(jīng)理完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)及管理工作。年齡25-40,吃苦耐勞,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的上下班時(shí)間(9:30--14:00,16:30-21:00,兩頭班)。 福利待遇:基本工資+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+工作餐+包住宿,根據(jù)崗位情況有提成2025-11-15
林侃聊一聊 -
2025-11-15
聊一聊 -
餐飲樓面經(jīng)理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)組織、舉辦和主持宴會(huì),要求形象佳,口才好。 1.負(fù)責(zé)樓面經(jīng)營(yíng)安全;【財(cái)產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】 2.宴會(huì)的主待與布置; 3.制定每月員工培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)跟進(jìn); 4.協(xié)助廚師長(zhǎng)完成顧客菜品意見(jiàn)反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動(dòng)員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn); 6.員工招聘、排班、考勤、盤(pán)點(diǎn)及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會(huì)時(shí)店里裝飾及布置; 9.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善方案2025-11-15
王女士人事HR聊一聊 -
餐飲服務(wù)3500元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上 20-40歲1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 7、清洗、消毒、分類(lèi)保管餐具、廚具和酒具等 8、完成外賣(mài)食品打包,并做好外賣(mài)食品交接工作2025-11-10
銀小姐聊一聊
灌陽(yáng)相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西中匯勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/中介
- 成立時(shí)間 14年(2010年12月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人