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職位描述

崗位要求及職責(zé)：

1、全日制大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，為人正直、友善，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件處理日常辦公；

3、主要職責(zé)是下達(dá)生產(chǎn)通知單、送貨單，編輯合同、報價文件等；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

公司簡介

廣西金元天誠電氣成套設(shè)備有限公司坐落在崇左市扶綏縣，本公司擁有國內(nèi)先進(jìn)的自動化流水線生產(chǎn)設(shè)備，公司現(xiàn)已發(fā)展成為專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：電纜橋架、母線槽、高低壓配電箱的專業(yè)廠家，并通過ISO9001：2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證。公司倡導(dǎo)“以人為本、誠信服務(wù)”的企業(yè)文化，以市場需求為先導(dǎo)，不斷開拓市場，不斷創(chuàng)新。做到“高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！” ，用心為用戶提供卓越的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，熱烈歡迎各界朋友光臨指導(dǎo)和參觀！愿橋架架起我們之間的友誼橋梁，共創(chuàng)輝煌明天。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)興港路10號空港工業(yè)園（廣拓集團(tuán)園區(qū)內(nèi)）查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政專員（扶綏渠黎）
3000-4000元

崇左-扶綏縣
大專以上
3年以上
27-38歲

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報銷、針對宿舍、食堂進(jìn)行管理。 2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。 3.配合南寧辦針對空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。 4.配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務(wù)、招聘工作；組織車間員工積極參加安全及技能培訓(xùn)，通過后支付或報銷相關(guān)費(fèi)用等。 5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位，安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。 6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時性工作等。任職資格： 1.年齡27-38歲，有崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，抗壓能力強(qiáng)。 2.熟練使用辦公軟件，文檔、表格、PPT等，及多媒體設(shè)備。 3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動性積極性較強(qiáng)、服從性好。 4.性格開朗、縱橫溝通能力強(qiáng)，有C1駕照，熟練駕駛機(jī)動車。 5.其他崗位職責(zé)要求的職業(yè)素質(zhì)。薪資福利：3000-4000/月左右，包吃包住，雙休8：30-12/14-18，法定假日，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)，團(tuán)建活動，績效年終等。有興趣電話或加微信溝通！

2024-11-05

周工

人資部HR; 綜合管理員
2800-3600元

崇左-扶綏縣

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

建筑與工程

認(rèn)真配合公司上層領(lǐng)導(dǎo)做好相應(yīng)的本職工作，服從分配，協(xié)調(diào)員工工作，起到積極帶頭作用。

2024-11-05

周工

人資部HR; 高級行政事務(wù)
5000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職位描述【崗位職責(zé)】 1、價格管理：負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度、細(xì)心、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；【晉升空間】：銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理聯(lián)系HR：賴女士***********

2024-11-03

楊舜凱; 行政事務(wù)（大新）
5000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、價格管理：負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；實習(xí)生均可接受

2024-11-03

楊舜凱; 行政事務(wù)助理
3000-4000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、價格管理：負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；實習(xí)生均可接受

2024-11-03

楊舜凱; 行政事務(wù)
3000-4000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、價格管理：負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；實習(xí)生均可接受

2024-11-03

楊舜凱; 董事長助理
5000-6000元

崇左-江州區(qū)

廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄； 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談,商務(wù)對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)； 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況，并整理匯報; 6、根據(jù)要求起草文件，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、有同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力; 6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-01

張美娟

HR; 采購文員
3000-4000元

崇左-扶綏縣

廣西崇左若禺紙業(yè)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、庫存情況，負(fù)責(zé)月度、周采購計劃的制定； 2、負(fù)責(zé)原輔材料、備品配件等物資的采購實施工作； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、溝通、評估與管理； 4、負(fù)責(zé)采購成本的管控，降低采購費(fèi)用； 5、建立、健全公司系統(tǒng)的產(chǎn)品信息； 6、優(yōu)化和降低原輔材料、備品配件的庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)。

2024-11-01; 行政專員
4000-6000元

崇左-扶綏縣

大咖國際食品（廣西）有限公司

計算機(jī)軟件

1.編制、匯總辦公用品和勞保用品的需求及管控計劃； 2.盤點(diǎn)、收取、下發(fā)每月勞保用品、辦公用品及費(fèi)用分?jǐn)?3.政府項目申報； 4.對公共資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)； 5.政府關(guān)系維護(hù)； 6.接待； 7.應(yīng)急、突發(fā)事件處理的分析、歸納總結(jié)；

2024-11-01; 綜合行政人員
3100元

崇左-扶綏縣-福苑小區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲

廣西上龍豬喏喏肉類銷售有限公司

1.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職能、工作制度、業(yè)務(wù)流程及人員的優(yōu)化設(shè)置與調(diào)整；2.負(fù)責(zé)勞資工作和績效管理工作，牽頭實施績效考核，根據(jù)年中、年終績效考核結(jié)果，實行干部、員工職務(wù)和工資方面的獎懲兌現(xiàn)；3.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及職工教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才、后備干部、人才梯隊的開發(fā)、儲備、考核等隊伍建設(shè)；4.負(fù)責(zé)人員招聘、選調(diào)、調(diào)配工作；5.負(fù)責(zé)人員勞動關(guān)系、社會保險、勞動保護(hù)、日?？记诘裙芾?；6.負(fù)責(zé)人員薪酬、福利的管理；7.負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)、協(xié)調(diào)接待等后勤管理工作；8.持C1以上駕照。

2024-10-28

黃敏靜

行政綜合部部長