職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
工作地點:崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣
公司簡介
廣西南寧東亞糖業(yè)集團是由泰國兩儀集團在1993年開始與崇左市的5家國營糖廠合資成立的,是中國糖業(yè)最早的外資企業(yè),也是廣西最早的非公有制企業(yè)之一。集團總部設(shè)在廣西首府南寧市。公司獨立核算,多年來一直秉承“追求卓越;相信人的價值;公平為本;對社會和環(huán)保負(fù)責(zé)”的集團發(fā)展目標(biāo)。
廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司、廣西東亞扶南精糖有限公司、廣西扶南生物能源有限公司、廣西扶南飼料有限公司均隸屬于廣西南寧東亞糖業(yè)集團旗下子公司。
(一)廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司
廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司(簡稱扶南公司)組建于1993年10月,由扶綏縣國營扶南糖廠和泰國兩儀集團合資成立,是中國糖業(yè)最早的合資企業(yè)。持續(xù)開展ISO/HACCP體系和8S管理,通過了ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證,F(xiàn)SSC22000食品安全體系認(rèn)證。白砂糖產(chǎn)品一級品率達到96%以上,“山蜜牌”白砂糖被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局評為“中國名牌產(chǎn)品”、“全國制糖行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”,產(chǎn)品遠銷全國各地,成為百事可樂、雀巢、娃哈哈、頂津、億滋等國內(nèi)外知名食品加工廠主要供應(yīng)商之一。公司榮獲“全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)”稱號,2019年被工業(yè)和信息化部認(rèn)定為"國家級綠色工廠"。2021年榮獲自治區(qū)級“農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”。
(二)廣西東亞扶南精糖有限公司
廣西東亞扶南精糖有限公司(簡稱精糖公司)成立于2007年5月,由扶南公司投資興建,總投資額5億元,從開工到建成投產(chǎn)只用7個月,創(chuàng)造了世界制糖行業(yè)建設(shè)第一速度。精糖公司是國內(nèi)第一家采取“二步法”生產(chǎn)線工藝生產(chǎn)精制糖的企業(yè),在全區(qū)乃至全國制糖行業(yè)具有示范作用。
為推動公司可持續(xù)發(fā)展,2018年4月成為亞洲第八家、中國第二家(第一家是集團下屬企業(yè)-寧明東亞糖業(yè)公司)通過Bonsucro(甘蔗可持續(xù)發(fā)展認(rèn)證)認(rèn)證的公司,Bonsucro是歐盟委員批準(zhǔn)的生物燃料可持續(xù)自愿認(rèn)證體系,重點關(guān)注制糖企業(yè)資源優(yōu)化整合、環(huán)境保護、社會責(zé)任及基本人權(quán)等,代表當(dāng)前世界制糖行業(yè)最高水平的認(rèn)證。2018年被工業(yè)和信息化部認(rèn)定為"國家級綠色工廠"。
(三)廣西扶南生物能源有限公司
廣西扶南生物能源有限公司(簡稱生物能源公司)于2010年由扶南公司、精糖公司與泰國MP Energy Co.,Ltd.共同出資建立,是中國第一家以甘蔗渣為燃料的生物質(zhì)發(fā)電廠,成為中國糖業(yè)產(chǎn)業(yè)升級延伸、熱電聯(lián)產(chǎn)、能源綜合循環(huán)利用的典范。公司運行模式系國家重點提倡的熱電聯(lián)產(chǎn)模式,生物質(zhì)發(fā)電與甘蔗糖廠深度結(jié)合,利用糖廠的甘蔗渣作燃料發(fā)電上網(wǎng),同時向糖廠提供蒸汽,實現(xiàn)了蔗渣變廢為寶,甘蔗渣燃燒后的蔗渣灰給甘蔗施肥,延長了蔗糖產(chǎn)業(yè)鏈,促進了糖業(yè)的發(fā)展壯大,實現(xiàn)了資源、能源綜合高效循環(huán)利用。為當(dāng)?shù)氐腉DP、財稅、就業(yè)等做出了積極貢獻,經(jīng)濟效益和社會效益顯著。
(四)廣西扶南飼料有限公司
廣西扶南飼料有限公司隸屬于廣西南寧東亞糖業(yè)集團,成立于2019年7月19日,是由泰國兩儀集團和廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司共同投資組建的中外合資企業(yè),是一家集生物飼料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)。
上班地點
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人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標(biāo)達成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎2025-11-18
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