職位描述

1、根據公司經營發(fā)展計劃,匯總各部門人力資源需求表,擬定招聘計劃。
2、制訂完善和招聘有關的流程、程序規(guī)章和規(guī)定。
3、負責組織公司定崗定編方案,崗位說明書,任職資格等基礎資料的制訂和修改。
4、負責公司招聘渠道的維護、開發(fā)、篩選,和相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好關系,負責招聘信息的發(fā)布、更新。
5、負責簡歷初選、面試通知及面試時間安排。
6、負責辦理新員工入職手續(xù),協(xié)調落實新員工培訓相關資料的整理與準備工作。
7、負責組織、協(xié)調新員工入職培訓和試用期在崗培養(yǎng),落實招聘工作目標。
8、負責完成對新員工入職培訓的評估和跟進工作。
9、定期提交人員結構分析報告,對公司各部門人員崗位匹配狀況提出建議。
10、負責公司各部門員工異動事務處理。
11、完成上級交辦的其他臨時性工作。

公司簡介

企業(yè)簡介
廣西扶綏縣厚博培訓學校有限公司成立于2014年11月(原廣西南寧厚博培訓學校),是由畢業(yè)于華中科大、湖南大學等985重點大學并且已經擁有多年教學經驗的多位老師共同創(chuàng)辦。
作為廣西本土知名個性化教育輔導機構,永遠視教學質量為生命是我們發(fā)展的宗旨,通過多年的發(fā)展與沉淀,在南寧擁有西大、青秀和扶綏校區(qū)。積累了豐富的教學經驗以及運營經驗,在高效執(zhí)行的管理團隊帶領下,建立并完善了 針對性強的教學體系和服務體系; 10年對于每一位學生和家長,厚博人都以最熱情的態(tài)度,從知識、方法、習慣和心理四方面給孩子做最專業(yè)全面的分析和輔導,讓孩子們不僅能收獲到成績的提升,更能收獲成長的自信和快樂!
自成立10年以來,厚博教育秉承著初心,全體教師依舊勇于創(chuàng)新、開拓,求實奮進,堅持用專業(yè)優(yōu)質的教育服務于廣大學子,用周到的服務和貼心的關懷打動家長,充分發(fā)揮出我們在社會中的教育教學作用,不斷提升教學影響力,提高教育附加值,促進學校的持續(xù)發(fā)展,為教育培訓事業(yè)貢獻出我們的強大力量!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧綠地中央廣場 查看上班路線

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崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、2年以上人力資源管理經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 包吃住,工作地點為廣西崇左市扶綏縣興港路26號
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廣西扶綏縣厚博培訓學校有限公司招聘:公司標志 logo
廣西扶綏縣厚博培訓學校有限公司
所在行業(yè) 培訓/教育
成立時間 7年(2018年11月5日)
企業(yè)性質 有限責任
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