職位描述
本崗位負責公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,并負責監(jiān)督執(zhí)行,負責建立暢通的溝通機制和有效的激勵機制,全面負責本公司人力資源部門的工作。
人事部長要求:本科以上,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大模塊,有較好的文字功底,較強的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊意識。
人事專員要求:大專以上,有一年以上人事類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
樂觀、活潑、靠譜、積極、敬業(yè)!
公司簡介
????廣西豫祥集團是一家提供建筑防水系統(tǒng)解決方案的大型供應(yīng)商,成立于1997年(原品牌為?“廣成”防水),公司創(chuàng)立伊始,就以質(zhì)量第一、用戶至上為服務(wù)宗旨,致力于防水材料的研究和探索,經(jīng)過十五年的迅猛發(fā)展,現(xiàn)已發(fā)展成為以建筑防水、防腐保溫隔熱材料、無防布、聚脂布、土工布等防水防腐材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及施工、服務(wù)于一體的防水行業(yè)經(jīng)營為主體,并涵蓋建筑、貿(mào)易、酒店等行業(yè)多元化發(fā)展的龍頭企業(yè)。????廣西豫祥集團旗下?lián)碛袕V西豫祥防水防腐材料有限公司(原名廣西廣成防水防腐材料有限公司)、廣西廣成防水防腐工程有限公司、河南省奧潤無紡布有限公司、廣西萊豫商貿(mào)有限公司等4家子公司和2個生產(chǎn)基地。其中,總投資近2億元在廣西中國-東盟青年產(chǎn)業(yè)園建設(shè)了占地50畝的生產(chǎn)基地和中國防水之鄉(xiāng)河南省項城市建設(shè)了占地30畝的生產(chǎn)基地,都擁有全國領(lǐng)先的多功能進口改性瀝青防水卷材生產(chǎn)線、冷自粘瀝青防水卷材生產(chǎn)線和全國先進的環(huán)保防水涂料生產(chǎn)線。????豫祥一直注重人才隊伍的培養(yǎng)和技術(shù)的研發(fā),擁有含中高級職稱在內(nèi)的科研開發(fā)、設(shè)計、技術(shù)服務(wù)強大隊伍。目前與國家“211工程”學(xué)?!獜V西大學(xué)開展高級人才培養(yǎng)計劃的合作,集團下屬各企業(yè)成為了廣西大學(xué)學(xué)生社團的實習(xí)基地。????作為系統(tǒng)防水解決方案的供應(yīng)商,豫祥防水將自有知識產(chǎn)權(quán)“豫祥”牌、“廣成”?牌和“奧潤”?牌專項防水系統(tǒng)成功應(yīng)用于包括房屋建筑、高速公路、城市道橋、地鐵及城市軌道、高速鐵路、機場、核電、水利設(shè)施等眾多領(lǐng)域。特別是在廣西人民大會堂及廣西體育中心、北部灣總部基地等標志性建筑和鐵路、公路國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目中,豫祥防水均發(fā)揮了防水系統(tǒng)優(yōu)良的應(yīng)用效果,獲得用戶及社會各界高度評價。????隨著豫祥集團區(qū)域化、國際化戰(zhàn)略的全面實施,公司將借助中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)平臺與東南亞十多個國家和地區(qū)開展合作,正在實現(xiàn)豫祥廣西,豫祥中國,豫祥國際的偉大夢想,逐步成就中國防水行業(yè)推動者的目標,全力為構(gòu)筑和諧人居貢獻力量,全面踐行“以人為本,創(chuàng)造安全環(huán)境”的企業(yè)使命。為進一步拓展業(yè)務(wù),規(guī)范管理,現(xiàn)公司招聘:
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作2025-11-20
楊舜凱 -
人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-18
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負責員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-11-18
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行政人事專員3000-4000元崇左-憑祥市崗位職責: 1. 負責公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運作順暢; 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率; 3. 參與組織公司活動及會議,確保活動順利進行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù); 2.有較強的責任心和執(zhí)行力; 3.能夠與團隊成員和諧工作。2025-11-18
肖勇仕 -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝 工作地點:崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。 3. 專業(yè)知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備較強的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標達成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎2025-11-18
丁女士人事 -
人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500; 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-11-18
丁女士人事
扶綏相關(guān)熱門崗位
- 廣西豫祥防水防腐材料有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/涂料
- 成立時間 18年(2006年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --