職位描述

職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)前廳的全部日常管理工作,掌握各項服務(wù)工作流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助前廳做好接待服務(wù)工作,保證接待工作順利進(jìn)行。
2. 嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)要求,檢查員工儀容儀表,對客服務(wù)技能,確保服務(wù)質(zhì)量。
3. 協(xié)助駐店經(jīng)理做好員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和日??己?,提升員工服務(wù)質(zhì)量和技巧。
4. 定時核查前臺賬務(wù),確保前臺賬務(wù)符合財務(wù)規(guī)范及內(nèi)審要求。
5. 協(xié)助駐店經(jīng)理做好其他內(nèi)務(wù)管理等方面的工作及實(shí)施。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)同正大道591號 查看上班路線

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招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 會使用電腦進(jìn)行基本的辦公。 下一晉升職位(店長-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元 包吃包住,月休4天,工作9小時 有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))
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成立時間 3年(2022年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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