工程技術(shù)員

接診： 接待 談單： 客戶管理

1.負(fù)責(zé)鏟車/挖機(jī)/叉車維修與保養(yǎng) 2.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先 職位招聘2-8人

【崗位說明】 工作職責(zé)： 1、應(yīng)用咨詢：對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢服務(wù)，按照事件管理的要求及時準(zhǔn)確的對客戶提出的問題提供咨詢服務(wù)； 2、應(yīng)用可用性支持：對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進(jìn)行支持，包括系統(tǒng)的啟動、停止、重啟、日志監(jiān)控等； 3、培訓(xùn)演示：業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、演示、回訪等； 4、文檔管理：收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的文檔，包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等；定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報告、資產(chǎn)文檔、故障報告文檔等； 5、團(tuán)隊協(xié)助：在完成本崗位工作后，需配合運(yùn)維組其他成員完成數(shù)據(jù)運(yùn)維相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運(yùn)維文檔歸檔等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦：完成各項領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，包括專項配合、上級指派工作等。 任職資格： 1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉常見的軟件應(yīng)用系統(tǒng)； 3、有積極的服務(wù)意識、有軟件系統(tǒng)培訓(xùn)推廣、應(yīng)用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、性格開朗，具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力； 5、有政府行業(yè)工作經(jīng)驗，或愿意從事政府項目相關(guān)工作。

年齡25-45歲，學(xué)歷全日制大專及以上，助理工程師及以上職稱，建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)，具有造價員、注冊造價師證書者適當(dāng)優(yōu)先。要求3年以上工程項目管理經(jīng)驗，熟悉房建工程項目建設(shè)管理和施工流程、工藝，熟練掌握CAD軟件和Office，對預(yù)結(jié)算方面知識有一定的了解，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

1.負(fù)責(zé)兩個酒店的維修保養(yǎng)；制定保養(yǎng)計劃拼落實 2.負(fù)責(zé)兩個酒店的能耗管理 3.負(fù)責(zé)工程日常行政工作.上達(dá)下傳 4.負(fù)責(zé)工程人才培養(yǎng)，帶教。 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)度假村內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、定期檢查電力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。 3、根據(jù)維修需求，快速響應(yīng)并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務(wù)，保障客人體驗。 4、協(xié)助完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作，確保符合安全及使用標(biāo)準(zhǔn)。 5、記錄維修工作日志，定期提交設(shè)備運(yùn)行情況及維修報告，提出改進(jìn)建議。 6、配合其他部門完成突發(fā)事件的應(yīng)急處理，確保度假村運(yùn)營不受影響。 7、遵守安全操作規(guī)程，確保維修工作符合相關(guān)法律法規(guī)及公司安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，具備電工、水暖工、空調(diào)維修等相關(guān)技能證書者優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店、度假村或相關(guān)行業(yè)的工程維修工作經(jīng)驗，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)流程。 3、具備較強(qiáng)的動手能力，能夠獨立完成電力、水暖、空調(diào)等常見設(shè)備的維修工作。 4、熟悉常用維修工具及設(shè)備的使用，具備一定的設(shè)備故障診斷能力。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)輪班工作制。 6、身體健康，能夠勝任一定強(qiáng)度的體力勞動，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。 7、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作，確保維修工作順利進(jìn)行。

招聘從事復(fù)印機(jī)、打印機(jī)設(shè)備維修維護(hù)的有經(jīng)驗維修工程師，工資底薪+維修利潤提成，多勞多得上不封頂。 工作時間早8:00-12:00 下午14:30-18:00 節(jié)假日參照國家規(guī)定。

一.工作概述 1.負(fù)責(zé)組織分析檢測團(tuán)隊的化驗分析工作開展并對團(tuán)隊人員進(jìn)行管理考核。 2.配合研發(fā)條線項目開展，提供樣品分析檢測的服務(wù)與支持工作。 二.崗位職責(zé)與任務(wù) 1、主導(dǎo)化驗室的分析檢測工作的開展，包括常規(guī)化驗分析和精密儀器管理工作。 2、對關(guān)鍵的、復(fù)雜的檢測方法能夠親自操作或復(fù)核，確保結(jié)果準(zhǔn)確性。 3、負(fù)責(zé)檢測過程中異常情況的處理和分析。 4、負(fù)責(zé)新分析方法的開發(fā)、建立與驗證工作，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有分析檢測流程，提升分析效率及精確度。 5、負(fù)責(zé)化驗團(tuán)隊的日常管理與工作考核。 6、組織實施團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體的專業(yè)技能和操作規(guī)范。 完成研發(fā)中心主任交辦的其他事項。 三。任職要求 1.教育背景：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與工藝，本科及以上學(xué)歷； 2.從業(yè)經(jīng)驗：具有扎實的常規(guī)分析檢驗的工作經(jīng)驗；能夠熟練操作氣相色譜儀、液相色譜儀等設(shè)備；具有5人以上化驗團(tuán)隊的管理經(jīng)驗；有獨立建立新的分析檢測方法的能力。 3.專業(yè)技能：熟練掌握化學(xué)分析操作方法，規(guī)范；具備精密儀器獨立操作、排障、維保和培訓(xùn)的經(jīng)驗。具備一定的協(xié)調(diào)與溝通能力，具有創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力，具備高度的保密意識。 4.個性特質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊意識和科研創(chuàng)新精神。