扶綏咨詢工程師招聘
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化工分析工程師
8000-9000元2025-11-07
廖曉玲人力資源部經(jīng)理一.工作概述
1.負責組織分析檢測團隊的化驗分析工作開展并對團隊人員進行管理考核。
2.配合研發(fā)條線項目開展,提供樣品分析檢測的服務與支持工作。
二.崗位職責與任務
1、主導化驗室的分析檢測工作的開展,包括常規(guī)化驗分析和精密儀器管理工作。
2、對關鍵的、復雜的檢測方法能夠親自操作或復核,確保結(jié)果準確性。
3、負責檢測過程中異常情況的處理和分析。
4、負責新分析方法的開發(fā)、建立與驗證工作,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有分析檢測流程,提升分析效率及精確度。
5、負責化驗團隊的日常管理與工作考核。
6、組織實施團隊內(nèi)部的技術培訓,提升團隊整體的專業(yè)技能和操作規(guī)范。
完成研發(fā)中心主任交辦的其他事項。
三。任職要求
1.教育背景:應用化學、化學、化學工程與工藝,本科及以上學歷;
2.從業(yè)經(jīng)驗:具有扎實的常規(guī)分析檢驗的工作經(jīng)驗;能夠熟練操作氣相色譜儀、液相色譜儀等設備;具有5人以上化驗團隊的管理經(jīng)驗;有獨立建立新的分析檢測方法的能力。
3.專業(yè)技能:熟練掌握化學分析操作方法,規(guī)范;具備精密儀器獨立操作、排障、維保和培訓的經(jīng)驗。具備一定的協(xié)調(diào)與溝通能力,具有創(chuàng)新與學習能力,具備高度的保密意識。
4.個性特質(zhì):具有強烈的責任心、良好的團隊意識和科研創(chuàng)新精神。
約 1 個崗位
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