扶綏資料招聘(有五險(xiǎn))
共找到
4條
扶綏 資料 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按商圈:
-
預(yù)算員
6000-8000元16小時(shí)前吳女士綜合辦人事1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作。
2、負(fù)責(zé)材料分析 、復(fù)核對(duì)預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差并收集和掌握技術(shù)變更材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算。
3、負(fù)責(zé)審核各類工程進(jìn)度預(yù)算申請(qǐng)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法。
5、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
6、協(xié)助配合公司其它部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
商務(wù)投標(biāo)專員
7000-10000元2024-10-18李女士人事1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、能獨(dú)立完成門窗相關(guān)施工圖設(shè)計(jì)工作;
3、 能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;
4、 能獨(dú)立完成在建項(xiàng)目技術(shù)支持,能對(duì)生產(chǎn),工藝,安裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作;
5、熟悉CAD,office辦公相關(guān)軟件;
6、對(duì)設(shè)計(jì)完成資料做好管理、交接及歸檔工作;
7、服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主設(shè)計(jì)安排,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;
8、 有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力;
9、有團(tuán)隊(duì)合作精神; -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18李女士人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問(wèn)題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。7、檢查現(xiàn)場(chǎng)物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。對(duì)質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過(guò)”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人 -
生產(chǎn)管理員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
2024-10-17羅女士人事專員(二)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、會(huì)做橋梁質(zhì)檢資料優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
扶綏資料招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
陸先生2024-10-20
-
覃女士投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-10-18
-
張小姐2024-10-18
-
甘先生2024-10-18
-
陳先生2024-10-18
-
許小姐投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-10-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左 資料員招聘工資
¥
3923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
-
15.4%2K
-
15.4%3K
-
30.8%4K
-
38.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷84.6%
-
大專15.4%
崇左資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
-
1-3年7.7%
-
3-5年7.7%
崇左資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占7.7%,3-5年占7.7%。