扶綏執(zhí)行招聘 logo

扶綏執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年11月扶綏執(zhí)行最新招聘,平均工資約為5058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時(shí)前
韋春燕
人事行政
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和渠道發(fā)展計(jì)劃,有效執(zhí)行銷售策略,確保完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)電梯工程項(xiàng)目的全流程銷售工作,包括客戶接洽、產(chǎn)品方案介紹、商務(wù)談判、合同簽訂,并全程跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及客戶付款流程;
3、 定期對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行回訪,深度挖掘并引導(dǎo)客戶需求,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
4、系統(tǒng)性地收集市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),進(jìn)行分析研判,為公司決策提供支持。

業(yè)務(wù)員

4500-8000元
崇左-扶綏縣 5人 食品 投遞:1人 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
謝女士
人事
一、核心任職條件
- 學(xué)歷:本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn):無嚴(yán)格工作經(jīng)驗(yàn)要求,有校園銷售、社團(tuán)活動(dòng)、兼職推廣或短期實(shí)習(xí)經(jīng)歷者加分。
- 技能:
- 具備基本的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
- 能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
- 對(duì)銷售工作有熱情,愿意在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。
- 其他:
- 性格積極主動(dòng)、吃苦耐勞、有責(zé)任心;
- 能適應(yīng)一定的外勤拜訪(視崗位需求而定);
- 實(shí)習(xí)周期不少于3個(gè)月,每周可出勤4天及以上。
二、核心工作職責(zé)
1.?協(xié)助客戶開發(fā):在指導(dǎo)下搜集潛在客戶信息,進(jìn)行初步電話或線上溝通,協(xié)助完成客戶篩選與跟進(jìn)。
2.?銷售支持工作:
- 整理客戶資料,維護(hù)客戶檔案;
- 協(xié)助制作報(bào)價(jià)單、合同等銷售文檔;
- 跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如倉(cāng)儲(chǔ)、物流)。
3.?市場(chǎng)與數(shù)據(jù)支持:
- 協(xié)助收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息;
- 統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),整理日?qǐng)?bào)/周報(bào);
- 參與銷售會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要。
4.?終端執(zhí)行(如適用):
- 協(xié)助布置產(chǎn)品陳列、張貼促銷物料;
- 在指定區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品推廣或試用活動(dòng)。
2025-11-19
黃海珍
人事助理
上班地址:崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)
福利:包吃住、五險(xiǎn)一金、生日禮品、節(jié)日禮品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)木業(yè)生產(chǎn)過程中的鍋爐設(shè)備操作、日常維護(hù)和安全管理;
2、巡視檢查鍋爐運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理故障;
3、執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程,參與鍋爐的定期檢修與保養(yǎng)工作;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求:
1、有鍋爐操作經(jīng)驗(yàn),木業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉鍋爐工作原理及安全操作規(guī)程,了解基本的設(shè)備維護(hù)知識(shí)優(yōu)先;
3、能接受高溫環(huán)境,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)急處理能力;
4、能夠適應(yīng)倒班工作,遵守公司規(guī)章制度,保持工作場(chǎng)所整潔有序。
公司福利:
1.繳納五險(xiǎn),住房公積金;
2.公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)設(shè)備操作技能等崗位技能,發(fā)展空間大,晉升機(jī)會(huì);
3.包吃住,有食堂提供三餐,有體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施、器材,宿舍配備空調(diào)、熱水器衣柜、單人床等設(shè)施;
4.公司組織安排年度健康體檢、節(jié)假活動(dòng)禮品福利、員工生日福利以及文體活動(dòng)等各項(xiàng)福利。

行政

3500元
崇左-扶綏縣 1人 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:851
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-18
覃女士
行政文員
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排 3、公司固定資產(chǎn)的管理,如采購(gòu)、登記、造冊(cè)和定期盤點(diǎn)。 4、策劃與組織公司的年會(huì)、旅游等活動(dòng)。

市場(chǎng)專員

3000-8000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:10
2025-11-18
吳慧婷
商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:13
2025-11-18
吳慧婷
商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)

市場(chǎng)專員

5000-10000元
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-11-18
蘇琨渝
崗位職責(zé): 1、根據(jù)口腔市場(chǎng)及企業(yè)需求,制定計(jì)劃并完成月度目標(biāo) 2、聯(lián)系異業(yè)聯(lián)盟,拓展企業(yè)合作,負(fù)責(zé)對(duì)外推廣宣傳工作的執(zhí)行落地 3、組織口腔培訓(xùn)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣活動(dòng) 4、負(fù)責(zé)獲客渠道的拓展和新老客戶的維護(hù)

行政專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:40
2025-11-18
吳慧婷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人員管理及工作事項(xiàng)的審批; 2、負(fù)責(zé)處理患者客訴及相關(guān)安排,參與投訴事件的調(diào)查,落實(shí)獎(jiǎng)懲; 3、將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作落地執(zhí)行,并對(duì)院內(nèi)情況進(jìn)行復(fù)盤分析; 4、負(fù)責(zé)和集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào)
2025-11-18
韋桂文
人事部經(jīng)理
招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4.

健康顧問

3000-8000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:18
2025-11-18
吳慧婷
商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:37
2025-11-18
張一
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 4.策劃和執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng),包括促銷活動(dòng)、社交媒體推廣 5.收集市場(chǎng)反饋,分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整市場(chǎng)策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場(chǎng)景。
崇左-扶綏縣 1人 門窗 投遞:4人 瀏覽:211
2025-11-15
李女士
人事
1.編制憑證,審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單; 2.負(fù)責(zé)審核公司開發(fā)項(xiàng)目成本、收入及稅費(fèi)的核算和結(jié)轉(zhuǎn); 3.負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部日常工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-11-13
覃先生
招聘
1.參與項(xiàng)目前期需求分析,制定招標(biāo)書,審核供貨商資質(zhì),發(fā)起招標(biāo)工作; 2.與各供貨商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)各供貨商技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)審、修改、完善,最后制定完整的技術(shù)方案,以供報(bào)價(jià); 3.項(xiàng)目執(zhí)行期間
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行生產(chǎn)原料采購(gòu)工作,跟進(jìn)及管控原料來貨品質(zhì),并及時(shí)解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的問題; 2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集整理市場(chǎng)信息,向上級(jí)匯報(bào)及提出應(yīng)對(duì)建議; 3.結(jié)合生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況制定采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃

招裝卸工

6000-7500元
崇左-扶綏縣 3人 塑料 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:354
2025-11-10
鄭先生
人事經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉(cāng)儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí); 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸
約 17 個(gè)崗位

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崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 22.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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