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扶綏質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年11月扶綏質(zhì)量最新招聘,平均工資約為6363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)板材表面處理和精加工,根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求檢查板材,對板材進(jìn)行封、去毛刺等處理;
2.控制和檢驗(yàn)板材質(zhì)量,檢查板材表面、封邊、尺寸、貼面等是否符合標(biāo)準(zhǔn),對不合格品進(jìn)行修補(bǔ)和處理;
3.及時記錄檢驗(yàn)結(jié)果和反饋質(zhì)量問題;
4.保持工作區(qū)域清潔、整潔。
任職資格:
1.45歲及以下,高中及以上學(xué)歷;
2.有板木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉板材后處理設(shè)備操作優(yōu)先,手腳靈活無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn);
3.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識和安全意識;
4.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。

招裝卸工

6000-7500元
崇左-扶綏縣 3人 塑料 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:357
2025-11-10
鄭先生
人事經(jīng)理
1. 崗位名稱 裝卸搬運(yùn)工
2. 待遇 包吃住,月薪6000-9000
工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)
崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí); 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令,加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識,嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 17 個崗位

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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    18.2%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,大專占27.3%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    9.1%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。
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