扶綏應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年11月扶綏應(yīng)用工程師最新招聘,更多應(yīng)用工程師應(yīng)用工程師模擬IC設(shè)計工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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圖紙深化設(shè)計
2000-4000元2025-11-18
黃女士行政1.建筑工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷,招實習(xí)生
2.熟悉制圖軟件CAD,YEKLA
3.工作地址在:崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)-青年產(chǎn)業(yè)園區(qū),包吃?。ú唤邮茉摴ぷ鞯刂返奈鹜逗啔v?。。。? -
化學(xué)品工程師
9000-14000元2025-11-13
覃先生招聘崗位職責(zé):
1.參與項目前期需求分析,制定招標(biāo)書,審核供貨商資質(zhì),發(fā)起招標(biāo)工作;
2.與各供貨商進行技術(shù)對接,根據(jù)項目需求對各供貨商技術(shù)方案進行評審、修改、完善,最后制定完整的技術(shù)方案,以供報價;
3.項目執(zhí)行期間,跟蹤項目整體進度,對接設(shè)計院和供貨商,跟蹤供貨商設(shè)備交貨進度。負(fù)責(zé)項目設(shè)計、土建施工、設(shè)備安裝、開機調(diào)試等工作;
4.制定項目各階段計劃工作,按計劃完成各項工作;
5.做好項目中的交接貨工作和記錄,對各項圖紙和變更列表等進行記錄歸檔;
6.完成設(shè)備驗收、性能驗收、賠償?shù)裙ぷ鳌?br /> 崗位要求:
1.熟悉二氧化氯系統(tǒng)電解法工藝流程、二氧化氯系統(tǒng)電解法設(shè)備原理及操作;
2.三年以上制漿造紙廠二氧化氯系統(tǒng)工作經(jīng)驗。 -
化工分析工程師
8000-9000元2025-11-07
廖曉玲人力資源部經(jīng)理一.工作概述
1.負(fù)責(zé)組織分析檢測團隊的化驗分析工作開展并對團隊人員進行管理考核。
2.配合研發(fā)條線項目開展,提供樣品分析檢測的服務(wù)與支持工作。
二.崗位職責(zé)與任務(wù)
1、主導(dǎo)化驗室的分析檢測工作的開展,包括常規(guī)化驗分析和精密儀器管理工作。
2、對關(guān)鍵的、復(fù)雜的檢測方法能夠親自操作或復(fù)核,確保結(jié)果準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)檢測過程中異常情況的處理和分析。
4、負(fù)責(zé)新分析方法的開發(fā)、建立與驗證工作,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有分析檢測流程,提升分析效率及精確度。
5、負(fù)責(zé)化驗團隊的日常管理與工作考核。
6、組織實施團隊內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn),提升團隊整體的專業(yè)技能和操作規(guī)范。
完成研發(fā)中心主任交辦的其他事項。
三。任職要求
1.教育背景:應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與工藝,本科及以上學(xué)歷;
2.從業(yè)經(jīng)驗:具有扎實的常規(guī)分析檢驗的工作經(jīng)驗;能夠熟練操作氣相色譜儀、液相色譜儀等設(shè)備;具有5人以上化驗團隊的管理經(jīng)驗;有獨立建立新的分析檢測方法的能力。
3.專業(yè)技能:熟練掌握化學(xué)分析操作方法,規(guī)范;具備精密儀器獨立操作、排障、維保和培訓(xùn)的經(jīng)驗。具備一定的協(xié)調(diào)與溝通能力,具有創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力,具備高度的保密意識。
4.個性特質(zhì):具有強烈的責(zé)任心、良好的團隊意識和科研創(chuàng)新精神。
約 3 個崗位
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