扶綏行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月扶綏行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理部部長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前
梁女士人事專員? 學(xué)歷與專業(yè):大專、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力、行政、后勤管理工作。
? 核心能力:具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、問題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);具備成本管控意識(shí)和工作創(chuàng)新能力。
? 素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
辦公室主任(偏行政后勤)
8000-10000元14小時(shí)前
覃先生招聘崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作;
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,做好內(nèi)部管理工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書,做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待;
5、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通;
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上辦公室主任或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企事業(yè)單位流程、制度,精通辦公室管理流程;
4、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
5、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。
約 2 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 崇左理文紙漿制品有限公司 的 辦公室主任(偏行政后勤) 職位2025-11-19 -
林先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長(zhǎng) 職位2025-11-08 -
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黃先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長(zhǎng) 職位2025-11-02 -
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崇左行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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19.2%3K
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19.2%4K
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50%5K
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7.7%6K-8K
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15.4%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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大專3.3%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。