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扶綏銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 5條 扶綏 銷售主管/業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-24
蔡俊熙
1.負責商家洽談合作
2.負責商家運營動作
3.負責平臺宣傳動作
2024-10-24
蔡俊熙
1.熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團隊,并在此基礎(chǔ)上負責每月招聘目標的完成;
2.熟悉招聘和員工關(guān)系模塊,并有相關(guān)實操經(jīng)驗
3.員工溝通渠道的建設(shè),關(guān)注員工思想動態(tài),促進公司及業(yè)務(wù)部門與員工的溝通;
4.負責公司人力資源政策、制度、重點項目的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進
5.薪資4500--7000
崗位福利:五險
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 10人 法律 家居 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
梁女士
人事部經(jīng)理
崗位職責:
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、通過公司提供的資源,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
3、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)工作,對工作充滿熱情和干勁;
5、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力;
2024-10-18
林女士
崗位職責 1、負責業(yè)務(wù)部門的日常管理工作。 2、負責公司業(yè)務(wù)的開發(fā),提供運輸營銷策略,并建立客戶管理體系。 3、制定并實施營銷策劃方案,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標和任務(wù)。 4、及時了解市場走勢和變化,組織搜集市場信息和競爭對手動態(tài),進行針對性的市場分析和調(diào)研。 5、維護與客戶的良好合作關(guān)系,確保保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6、提供專線物流、運輸服務(wù),利用平臺,主動通過網(wǎng)絡(luò)、電話等營銷方法,開發(fā)潛在的企業(yè)、直客等物流客戶。 7、基于對客戶需求的準確把握,為客戶提供合適的物流運輸營銷解決方案。 8、負責維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,定期拜訪客戶,對客戶進行維護與業(yè)務(wù)深耕。 9...
2024-10-18
李文星
1、有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗 2、有客戶服務(wù)知識和能力 3、計算機操作熟練 4、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力 5、專科以及以上學(xué)歷 6、管理經(jīng)驗3年以上
約 5 個崗位
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崇左扶綏縣 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 28.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.6%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    7.1%
崇左扶綏縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
崇左扶綏縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占21.4%。
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