扶綏維護(hù)招聘
桂聘提供2025年11月扶綏維護(hù)最新招聘,有五險等,更多維護(hù)維護(hù)設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-11-09
林女士人事崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
2、對業(yè)務(wù)市場進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測,根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化意見和建議;
3、負(fù)責(zé)公司物流運作過程中車輛、貨物的有效配置;
崗位要求:
1、工作積極,有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力;
2、有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力;
3、能適應(yīng)出差,會開車。 -
鍋爐主管
15000-20000元2025-11-07
覃先生招聘崗位要求:
1、專科及以上,電廠鍋爐相關(guān)專業(yè)。
2、45周歲及以下,具有8年以上電廠工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗
3、熟悉循環(huán)流化床的工藝及運行知識或熟悉生物質(zhì)鍋爐工藝及運行知識,對280T/h以上燃煤鍋爐有經(jīng)驗者或?qū)ι镔|(zhì)鍋爐有經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.運行管理
1.1 負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的日常維護(hù)、預(yù)防性維護(hù),消除設(shè)備缺陷、隱患;
1.2 負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)編制、審核、完善設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn):
1.3負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的泄漏、溫升和振動監(jiān)控工作:
1.4主持鍋爐設(shè)備的安全閥校驗、鍋爐檢驗、性能試驗等工作:
1.5主持鍋爐設(shè)備季節(jié)性預(yù)防試驗檢修工作:
1.6 負(fù)責(zé)缺陷、隱患的分析、防范措施制定及實施:
1.7 制定、實施中長期滾動檢修計劃、設(shè)備年度檢修計劃、臨檢計劃;
1.8主持機組臨時搶修、設(shè)備故障檢修工作:
1.9 編制、審核、修訂各類檢修方案、檢修文件包,審核檢修工時;
1.10負(fù)責(zé)檢修評價與總結(jié)活動:
1.11負(fù)責(zé)設(shè)備、工器具管理,包括設(shè)備與工器具的購置、變更、處置、盤點;
2.技術(shù)管理
2.1執(zhí)行電力行業(yè)、上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、導(dǎo)則、規(guī)定、制度、反事故措施和管理辦法:
2.2組織建立、健全鍋爐設(shè)備清冊、臺帳、檔案、圖紙、試驗報告等資料;
2.3主持鍋爐設(shè)備的四管防磨防爆、壓力容器的技術(shù)監(jiān)督工作:
2.4主持設(shè)備性能診斷和可靠性分析活動,應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和手段推進(jìn)狀態(tài)監(jiān)測和設(shè)備壽命管理
2.5 負(fù)責(zé)年度技術(shù)改造計劃,編制可行性報告,組織實施,開展項目后評估;
2.6組織實施設(shè)備異動,包括設(shè)備異動驗收、鑒定和必要的靜、動態(tài)試驗評價;
2.7 收集、整理國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),關(guān)注本專業(yè)發(fā)展方向,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法;
2.8 負(fù)責(zé)可靠性指標(biāo)分析,協(xié)助專業(yè)技術(shù)管理:
2.9 編寫、審核工作日志、工作計劃、技術(shù)總結(jié)、監(jiān)督報告:
2.10主持專業(yè)技能;
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