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扶綏維護招聘(有加班補貼)

共找到 4條 扶綏 維護 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

檢驗中心主任

5000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
劉女士
崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃,部門目標與公司戰(zhàn)略;
2、質量控制與安全管理:建立并維護檢驗中心的質量控制體系,監(jiān)督檢驗師執(zhí)行標準操作規(guī)程,嚴格檢驗結果的準確性,同時負責實驗室生物安全管理,預防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全;
3、費用預算與成本控制:制定年度部門費用預算,并在執(zhí)行過程中進行嚴格的費用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置;
4、綜合事務管理:負責檢驗儀器、試劑的申購與管理,及時清查報廢與過期物品;同時根據(jù)公司需要,完成其他臨時性工作任務,使部門運作順暢。
任職要求:
1、大專及以上學歷,中藥學中級以上職稱,生物技術等相關專業(yè),身體健康。
2、3年以上實驗室管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉檢驗實驗室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實驗室各主要科室操作技術、質量管理知識。
4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調能力。

抖音店鋪運營

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
工作職責:
1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負責
2、了解達人帶貨機制,根據(jù)達人特性和商務的具體需求協(xié)助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標:
4、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日常活動報名針對產(chǎn)品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表
4、細心,責任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責任心強,具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗者優(yōu)先。

直播商務專員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
1、負責開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質達人的合作,
3、直播合作相關談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復盤直播合作相關數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達人主播信息,建立商務聯(lián)系,完善銷售指標;
7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉化率:
8、管理達人或平臺關系,獲取資源,促進長期合作
9、機構以及達人的日常關系維護:
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神,
4、擁有良好關系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

班組長

3500-5000元
崇左-扶綏縣 5人 1年以上 25-45歲 高中以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-25
黃女士
管理部經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質量 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質,降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
約 4 個崗位

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