扶綏數(shù)據(jù)整理招聘
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扶綏 數(shù)據(jù)整理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體策劃專員
4000-6000元20小時(shí)前黃女士人事行政一、崗位要求
1、性別:不限
2、學(xué)歷:??萍耙陨希袌鰻I銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡:22-30歲;
4、具備一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的操作和規(guī)則;
5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運(yùn)營技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力;
6、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容;
7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效的協(xié)作。
二、崗位職責(zé)
1、管理并運(yùn)營公司相關(guān)的抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、微信等社會(huì)化媒體平臺(tái);
2、負(fù)責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布
3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
4、 快速響應(yīng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,擅長借勢造勢,獨(dú)立完成熱點(diǎn)營銷事件的策劃和執(zhí)行;
5、 建立有效的新媒體運(yùn)營體系,提升用戶數(shù)量和活躍度,增加品牌知名度和美譽(yù)度。
6、調(diào)查和了解各大互動(dòng)產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣情況,并進(jìn)行分析、整理;
三、福利待遇
1、 包工作餐
2、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休; -
會(huì)計(jì)
4000-4500元2024-10-31陳穎人事專員崗位描述:
1、按公司要求對訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷;
2、出具客戶對賬單;
3、申請客戶增值稅發(fā)票;
4、對中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表;
5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào);
6、核查臨促人員工資情況并上報(bào)。
相關(guān)要求:
1、25-45歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練計(jì)算機(jī)操作;
3、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者,持有會(huì)計(jì)證優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
3000-15000元·13薪2024-10-31陳穎人事專員(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢;
(2)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
22-45歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí);
具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開展工作;
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展渠道拓展與建設(shè)工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 2人 優(yōu)質(zhì)企業(yè)- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30劉先生經(jīng)理1,能獨(dú)立做賬,可會(huì)開票 認(rèn)證發(fā)票;2,監(jiān)督盤點(diǎn)核查數(shù)據(jù);3,整理客戶及供應(yīng)商對帳,4,整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對應(yīng)發(fā)票,5,完成金蝶軟件專業(yè)版的帳目(包括錄入單據(jù),生成帳目等,6,核對考勤及工資核算的工作 -
抖音店鋪運(yùn)營
4000-5000元2024-10-21陸女士人事工作職責(zé): 1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運(yùn)營維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架 …… ,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案,完成銷售目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤,及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日常活動(dòng)報(bào)名針對產(chǎn)品賣點(diǎn) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營邏輯: 2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表 4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
品控化驗(yàn)員
3000-5000元2024-10-18黃女士管理部經(jīng)理1、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室日常所需物品,根據(jù)不同化工場景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝 2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn),記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議, …… 撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,繪制實(shí)驗(yàn)圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品,維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備 6、收集和整理實(shí)驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā)
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