扶綏數據統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年11月扶綏數據統(tǒng)計最新招聘，有五險等，更多數據統(tǒng)計數據統(tǒng)計銷售數據統(tǒng)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

銷售經理

6000-15000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 2人 1年以上本科以上食品瀏覽:28

1小時內

謝女士

人事

一、核心任職條件
1.學歷：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經驗：1年以上如KA賣場、連鎖便利店、社群團購、直播電商、政企采購、校園渠道、跨境電商等，有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先：具備一定的特渠客戶資源（如區(qū)域商超、本地團購平臺、政企合作單位等），能快速對接并推進合作。
4. 技能：精通招商談判技巧、渠道合作模式設計，具備基礎的成本核算及數據分析能力，熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責
1.?渠道開發(fā)：負責特渠客戶的挖掘、對接與洽談，制定針對性招商方案，完成既定的招商目標及業(yè)績指標。
2.?合作落地：跟進招商全流程，包括需求溝通、方案報價、合同簽訂、合作啟動等，確保合作高效推進。
3.?客戶維護：維護已合作特渠客戶關系，定期回訪，了解客戶需求，解決合作中的問題，提升客戶復購及合作深度。
4.?市場調研：調研特渠市場動態(tài)、競爭對手渠道策略及行業(yè)趨勢，為公司招商策略調整及產品優(yōu)化提供建議。
5.?數據復盤：統(tǒng)計招商數據（客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻等），定期復盤工作成果，優(yōu)化招商流程。
三、必備素質
1.談判能力：具備優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調能力，能精準把握客戶需求，促成合作。
2. 目標導向：結果意識強，能承受業(yè)績壓力，主動推進工作以達成招商及業(yè)績目標。
3. 資源整合：具備良好的資源整合能力，能快速鏈接內外部資源，解決招商過程中的各類問題。
4. 責任心：做事嚴謹細致，有較強的責任心和執(zhí)行力，能獨立完成招商全流程工作。

業(yè)務員

4500-8000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 5人食品投遞:1人瀏覽:113

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐

2小時前

謝女士

人事

一、核心任職條件
- 學歷：本科學歷，市場營銷、工商管理、國際貿易、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 經驗：無嚴格工作經驗要求，有校園銷售、社團活動、兼職推廣或短期實習經歷者加分。
- 技能：
- 具備基本的溝通表達能力和學習能力；
- 能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
- 對銷售工作有熱情，愿意在實踐中積累經驗。
- 其他：
- 性格積極主動、吃苦耐勞、有責任心；
- 能適應一定的外勤拜訪（視崗位需求而定）；
- 實習周期不少于3個月，每周可出勤4天及以上。
二、核心工作職責
1.?協(xié)助客戶開發(fā)：在指導下搜集潛在客戶信息，進行初步電話或線上溝通，協(xié)助完成客戶篩選與跟進。
2.?銷售支持工作：
- 整理客戶資料，維護客戶檔案；
- 協(xié)助制作報價單、合同等銷售文檔；
- 跟進訂單進度，協(xié)調內部資源（如倉儲、物流）。
3.?市場與數據支持：
- 協(xié)助收集市場動態(tài)、競品信息；
- 統(tǒng)計銷售數據，整理日報/周報；
- 參與銷售會議，記錄會議紀要。
4.?終端執(zhí)行（如適用）：
- 協(xié)助布置產品陳列、張貼促銷物料；
- 在指定區(qū)域進行產品推廣或試用活動。

儲備干部

4000-6000元

廣西達利食品有限公司

崇左-扶綏縣 30人高中以上食品知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:29人瀏覽:655

五險
公積金
提供住房
接受畢業(yè)生

2025-11-18

梁女士

人事專員

全日制大專以上學歷2名，有上進心、工作認真積極，有較強的團隊協(xié)作精神；生產管培生（1）在生產一線輪崗實習，學習生產流程、設備操作與維護、質量管理等知識，熟悉各生產環(huán)節(jié)的運作；（2）協(xié)助生產主任制定生產計劃，根據訂單需求、設備產能等因素，合理安排生產任務與人員排班；（3）負責生產現場的日常管理工作，監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程，維護生產秩序，確保生產環(huán)境整潔、安全；（4）收集生產數據，對生產過程中的產量、質量、成本等指標進行統(tǒng)計與分析，提出改進建議，提升生產效率與效益薪資福利：4.5-6k/m，13 薪（超 6k 單獨申請），有五險一金，過節(jié)禮品等；住宿條件：標準兩人間；上班時間：匹配所在崗位上班時間，如有特殊情況提交大區(qū)備案。具備較強的學習能力與適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能，能夠適應生產一線的工作環(huán)境，有良好的團隊合作精神；責任心強，工作認真負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質，能夠與不同部門的人員有效溝通，共同完成工作任務；發(fā)展規(guī)劃：公司為管培生規(guī)劃了“管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑，幫助快速成長：生產管理通道：管培生→帶班→主任→副廠長；