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扶綏數據安全招聘(有加班補貼)

共找到 4條 扶綏 數據安全 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣 4人 農業(yè) 畜牧
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
陳炳林
百源公司招聘負責人
1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內工作、生活),
2.負責豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進食情況,喂料量調整,疫病防治工作,
3.負責本環(huán)節(jié)豬只的轉群與調整工作,
4.負責本區(qū)域豬的生產數據記錄,協助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對一培訓;
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動手能力強、服從安排。能識字會基本的加減運算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時,試用期2-3個月;每月10號前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨立熱水、衛(wèi)生間、空調、夫妻工配備夫妻房);
3.轉正工資構成:基本工資+日??己?指標考核+其他補貼(高溫補貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉正購買五險
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎+年終獎;

生產主管

6000-8000元·13薪
崇左-扶綏縣 2人 3年以上 25-40歲 中專以上 農業(yè) 畜牧
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-08
陳炳林
百源公司招聘負責人
1. 負責母豬場配懷/產房日常生產管理工作,協助場長做好其他工作;
2. 負責環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術操作流程梳理,衛(wèi)生防疫制度和有關豬場的管理制度并組織實施;
3. 負責生產數據組織收集工作,做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現問題并解決問題;
4. 負責母豬查情、配種、分娩護理、豬病防治、免疫注射及其他生產操作等工作
崗位要求:
1.20-40 歲,中專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動科、動醫(yī)等相關專業(yè);
2.具備 3年以上規(guī)?;i場同崗位工作經驗,熟悉豬場的生產管理、生產技術知識;

抖音店鋪運營

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
工作職責:
1、對店鋪復購、商品卡、達人分銷等自然流量數據負責
2、了解達人帶貨機制,根據達人特性和商務的具體需求協助組貨并進行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運營維護,配合品牌或達人商務的需求進行商品上下架,推進執(zhí)行活動案,完成銷售目標:
4、負責店鋪的日常數據監(jiān)控、數據整理分析,定期匯總成分析報表復盤,及時提出改進措施和執(zhí)行方案,提高產出
5、對接平臺資源活動,根據活動節(jié)奏完成日常活動報名針對產品賣點,制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少1年以上的抖音店鋪運營經驗,了解平臺操作規(guī)則和運營邏輯:
2、熟悉抖音電商權限小黃車,抖音小店,精選聯盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式
3、有一定的數據分析能力,監(jiān)控店鋪數據并能夠獨立制作報表
4、細心,責任心和執(zhí)行力強,有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責任心強,具備項目工作整體把控能力,有飲料0-1經驗者優(yōu)先。

直播商務專員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
挖掘目標主播建立主播對產品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質達人的合作, 3、直播合作相關談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復盤直播合作相關數據 …… ,并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達人主播信息,建立商務聯系,完善銷售指標; 7、監(jiān)控數據、優(yōu)化直播玩法,提高產品轉化率: 8、管理達人或平臺關系,獲取資源,促進長期合作 9、機構以及達人的日常關系維護 …… 具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神, 4、擁有良好關系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先; 5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數據分析能力
約 4 個崗位

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