扶綏水電招聘(有五險(xiǎn))
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扶綏 水電 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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水電工學(xué)徒
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前陳女士人事主管崗位職責(zé):
1.協(xié)助工程部日常水電維修、保養(yǎng)工作
任職要求:
1.具備學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握水電維修知識(shí)和技能 -
人力行政專員(扶綏渠黎)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來(lái)訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報(bào)銷、針對(duì)宿舍、食堂進(jìn)行管理。
2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購(gòu)管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。
3.配合南寧辦針對(duì)空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。
4.配合園區(qū)管委會(huì)、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會(huì)務(wù)、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓(xùn),通過(guò)后支付或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。
5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。
6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時(shí)性工作等。
任職資格:
1.年齡27-38歲,有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,抗壓能力強(qiáng)。
2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設(shè)備。
3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動(dòng)性積極性較強(qiáng)、服從性好。
4.性格開朗、縱橫溝通能力強(qiáng),有C1駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。
5.其他崗位職責(zé)要求的職業(yè)素質(zhì)。
薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng),績(jī)效年終等。
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扶綏水電招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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崇左扶綏縣 電工招聘工資
¥
5076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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23.1%4K
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30.8%5K
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38.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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中專7.7%
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本科7.7%
崇左扶綏縣電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,中專占7.7%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左扶綏縣電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。