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扶綏化學公司水電招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 扶綏 水電 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 27-50歲 化學 建筑 進出口
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
周工
人資部HR
必須能看懂水電圖紙,熟悉水路電路的布置;以及水電安全操作規(guī)范,熟練各類水電路及配件的使用與設置。按時按質(zhì)保量完成上級下達各項水電安裝任務,服從車間管理,積極主動。有精裝水電經(jīng)驗、有證件熟手優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責:
1.負責扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理。
2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關證件的存檔。
3.配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。
4.配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關會務、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓,通過后支付或報銷相關費用等。
5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關崗位的工作開展。
6.領導及管理層安排的臨時性工作等。
任職資格:
1.年齡27-38歲,有崗位相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,抗壓能力強。
2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設備。
3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動性積極性較強、服從性好。
4.性格開朗、縱橫溝通能力強,有C1駕照,熟練駕駛機動車。
5.其他崗位職責要求的職業(yè)素質(zhì)。
薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓,團建活動,績效年終等。
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約 2 個崗位
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崇左扶綏縣 電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.6%
  • 中專
    7.7%
  • 本科
    7.7%
崇左扶綏縣電工招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,中專占7.7%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左扶綏縣電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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