扶綏收銀招聘
桂聘提供2025年11月扶綏收銀最新招聘,平均工資約為2613元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-11-13
崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),解答顧客咨詢,提供購物指導(dǎo);
2. 熟練操作收銀系統(tǒng),準(zhǔn)確處理商品掃描和收款事宜;
3. 負(fù)責(zé)門店日常清潔工作,包括但不限于貨架、地面及收銀臺的清潔;
4. 整理和歸位購物籃和購物車,確保顧客可以方便地使用;
5. 協(xié)助執(zhí)行門店的促銷活動(dòng),包括促銷商品的擺放和優(yōu)惠信息的傳達(dá)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解答顧客咨詢;
2. 熟練掌握收銀系統(tǒng)的操作流程,具有良好的數(shù)字敏感性;
3. 對門店日常運(yùn)營有一定的了解,能夠處理相關(guān)事務(wù);
4. 注重細(xì)節(jié),能夠準(zhǔn)確無誤地完成任務(wù);
5. 能夠遵守門店規(guī)章制度,保持良好的工作態(tài)度。 -
超市店長
3000-4000元2025-11-13
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌管理超市日常運(yùn)營活動(dòng),確保門店運(yùn)作順暢。
2. 監(jiān)督和管理超市內(nèi)部流程,包括但不限于收銀、貨物補(bǔ)充及商品擺放。
3. 積極回應(yīng)顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。
4. 負(fù)責(zé)超市日常盤點(diǎn),確保商品數(shù)量和庫存準(zhǔn)確性。
5. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3. 對超市運(yùn)營流程有深入理解,能夠靈活處理運(yùn)營中的各類問題。
4. 具備良好的問題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應(yīng)。
5. 對市場動(dòng)態(tài)和客戶需求有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 -
迎賓收銀員
2000-3000元2025-11-13
姜金波(入職至少能做4個(gè)月以上的,否則請勿擾)
無需工作經(jīng)驗(yàn),17-28歲,底薪2600另加200元全勤獎(jiǎng)=2800元
3個(gè)月后加100元,6個(gè)月后加100,12個(gè)月后再加100=3100元
包吃包住,月休4天,工作9小時(shí) -
酒店前臺
3000-5000元2025-11-13
盧春家1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗 2.為負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時(shí)上報(bào). 4.負(fù)責(zé)酒店前臺接待收銀 暑假工勿擾
約 4 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏收銀招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-11-12 -
甘小姐投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-11-08 -
王女士投遞了 廣西味來智廚餐飲管理有限公司 的 超市店長 職位2025-11-08 -
馮先生投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-11-06 -
盧小姐投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左收銀招聘工資
¥
2613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
-
37.1%2K
-
48.6%3K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.7%
-
初中3.3%
崇左收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。