扶綏施工招聘(有年終獎)
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扶綏 施工 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)
3000-5000元2024-10-21李女士人事1.負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2.負責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
6.至少三年以上會計從業(yè)經(jīng)歷,能夠熟練掌握管理各種工作流程及統(tǒng)計報表;
7.熟悉堂握財務(wù)全盤財務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
8.熟練運用金蝶,用友等財務(wù)軟件,表格,文檔等辦公室軟件使用;
9.具有良好語言表達邏輯思維能力,積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德;
10.有從事建筑工程,鋁合金門窗幕墻設(shè)計、生產(chǎn)、施工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
11.完成總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 -
工程項目經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18李女士人事職責(zé):1、負責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標,代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責(zé)。
2、負責(zé)項目組織機構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標完成負責(zé)。5、組織編制施工準備計劃,明確準備階段應(yīng)完成的各項工作,并將各項工作落實到責(zé)任人,同時規(guī)定完成期限。負責(zé)按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標識、檢驗和試驗狀態(tài)標識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況,組織制定并實施成品保護措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。對質(zhì)量事故和不合格品,嚴格執(zhí)行”三不放過”原則進行整改,并施以經(jīng)濟處罰措施,認真落實公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人
約 2 個崗位
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崇左 施工員招聘工資
¥
3333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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58.3%2K
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8.3%4K
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25%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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大專8.3%
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本科8.3%
崇左施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,大專占8.3%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年16.7%
崇左施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。