扶綏木業(yè)公司審核招聘
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扶綏 審核 招聘
職位。好工作,上桂聘
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土建技術(shù)員
8000-10000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建、鋼結(jié)構(gòu)廠房施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2.參加施工圖紙會(huì)審,辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定等手續(xù);
3.組織審核項(xiàng)目施工的前期策劃、各階段施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,并上報(bào)項(xiàng)目部;
4.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗(yàn)收規(guī)范、參加隱蔽工程驗(yàn)收,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)爐石技術(shù)交底、并及時(shí)與設(shè)計(jì)溝通,解決施工過程中存在的技術(shù)問題; 5.參加竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)對(duì)接工程竣工驗(yàn)收?qǐng)D紙、資料并存檔; 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關(guān)專業(yè);
2.具備初級(jí)及以上職稱,3年以上土建或鋼構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,有較豐富的施工項(xiàng)目工程管理從職經(jīng)歷,有刨花板行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉專業(yè)知識(shí)和工程項(xiàng)目管理流程,具備較強(qiáng)的協(xié)議溝通能力和解決實(shí)際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力; 4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
行政人事專員
3000-5000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理;
2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對(duì)接、五險(xiǎn)一金對(duì)接等;
5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織執(zhí)行工作,并編寫會(huì)議紀(jì)要。
7、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、匯報(bào)文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實(shí)施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達(dá)工作。
8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策,熟練掌握辦會(huì)、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類綜合性文稿。
約 2 個(gè)崗位
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扶綏木業(yè)公司審核招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2024-08-24
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