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扶綏包裝公司審核招聘

共找到 3條 扶綏 審核 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1. 負責項目土建、鋼結(jié)構(gòu)廠房施工的現(xiàn)場技術管理工作;
2.參加施工圖紙會審,辦理設計變更、技術核定等手續(xù);
3.組織審核項目施工的前期策劃、各階段施工組織設計和專項施工方案,并上報項目部;
4.嚴格按照施工圖紙、驗收規(guī)范、參加隱蔽工程驗收,及時辦理相關手續(xù);負責爐石技術交底、并及時與設計溝通,解決施工過程中存在的技術問題; 5.參加竣工驗收工作,負責對接工程竣工驗收圖紙、資料并存檔; 6.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類等相關專業(yè);
2.具備初級及以上職稱,3年以上土建或鋼構(gòu)項目技術管理工作經(jīng)驗,熟悉土建和鋼構(gòu)工程技術標準和規(guī)范,有較豐富的施工項目工程管理從職經(jīng)歷,有刨花板行業(yè)項目建設經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉專業(yè)知識和工程項目管理流程,具備較強的協(xié)議溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術問題,較強的組織、協(xié)調(diào)能力; 4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、負責員工月度考勤統(tǒng)計與管理;
2、負責招聘、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織各類員工活動和培訓;
4、負責與集團總部人事相關事務溝通,如面試接待、人員對接、五險一金對接等;
5、負責日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作;
6、負責會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀要。
7、負責工作總結(jié)、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達工作。
8、協(xié)助部門相關領導開展綜合辦公室日常事務管理工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,漢語言文學、文秘、行政或人力管理類等相關專業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟知行政辦公相關法規(guī)政策,熟練掌握辦會、辦文流程;
具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強的文字表達能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿。
2024-11-01
林女士
財務主管崗位職責
一、職位描述
1、負責審核會計憑證。
2、負責編制公司合并報表、檢查各子公司財務報表。
3、指導、審核會計完成日常業(yè)務核算工作。
4、負責公司涉稅業(yè)務處理、協(xié)助經(jīng)理維護稅企關系。
5、配合上級領導完成財務日常管理事務。
二、職位要求
1、財務相關專業(yè),大專以上學歷,持有中級會計師及以上、稅務師、管理會計師或CPA證書優(yōu)先考慮。
2、有全盤賬務處理能力,3年以上的財務主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、工作細致,責任心強,有擔當、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
4、熟悉會計核算制度、稅法法規(guī)、相關政策等。
5、熟練使用辦公軟件、主流財務軟件等。
約 3 個崗位

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