扶綏社交平臺運(yùn)營招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條扶綏社交平臺運(yùn)營招聘職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(2) 汽車(1) 食品(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1)

新媒體策劃專員

4000-6000元

廣西扶綏縣立港汽車有限公司

崇左-扶綏縣 1人汽車

16小時前

黃女士

人事行政

一、崗位要求
1、性別：不限
2、學(xué)歷：?？萍耙陨希袌鰻I銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡：22-30歲；
4、具備一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體平臺的操作和規(guī)則;
5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運(yùn)營技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力;
6、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維，能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容;
7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與不同部門進(jìn)行有效的協(xié)作。
二、崗位職責(zé)
1、管理并運(yùn)營公司相關(guān)的抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、微信等社會化媒體平臺;
2、負(fù)責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫，視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布
3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
4、快速響應(yīng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，擅長借勢造勢，獨(dú)立完成熱點(diǎn)營銷事件的策劃和執(zhí)行;
5、建立有效的新媒體運(yùn)營體系，提升用戶數(shù)量和活躍度，增加品牌知名度和美譽(yù)度。
6、調(diào)查和了解各大互動產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣情況，并進(jìn)行分析、整理；
三、福利待遇
1、包工作餐
2、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00，單休；

直播商務(wù)專員

3000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上食品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-21

陸女士

人事

1、負(fù)責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑，促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作，
3、直播合作相關(guān)談判，包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進(jìn)帶貨合作事宜，主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù)，并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息，建立商務(wù)聯(lián)系，完善銷售指標(biāo);
7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺關(guān)系，獲取資源，促進(jìn)長期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則，并制定商務(wù)拓展計(jì)劃，建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力，有一定的運(yùn)營思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源，有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強(qiáng)的談判技巧，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。