扶綏設計招聘
桂聘提供2025年11月扶綏設計最新招聘,平均工資約為3400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多設計平面設計師設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
6000-15000元1小時內
謝女士人事一、核心任職條件
1.學歷:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經驗:1年以上如KA賣場、連鎖便利店、社群團購、直播電商、政企采購、校園渠道、跨境電商等,有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先:具備一定的特渠客戶資源(如區(qū)域商超、本地團購平臺、政企合作單位等),能快速對接并推進合作。
4. 技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設計,具備基礎的成本核算及數據分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責
1.?渠道開發(fā):負責特渠客戶的挖掘、對接與洽談,制定針對性招商方案,完成既定的招商目標及業(yè)績指標。
2.?合作落地:跟進招商全流程,包括需求溝通、方案報價、合同簽訂、合作啟動等,確保合作高效推進。
3.?客戶維護:維護已合作特渠客戶關系,定期回訪,了解客戶需求,解決合作中的問題,提升客戶復購及合作深度。
4.?市場調研:調研特渠市場動態(tài)、競爭對手渠道策略及行業(yè)趨勢,為公司招商策略調整及產品優(yōu)化提供建議。
5.?數據復盤:統(tǒng)計招商數據(客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻等),定期復盤工作成果,優(yōu)化招商流程。
三、必備素質
1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調能力,能精準把握客戶需求,促成合作。
2. 目標導向:結果意識強,能承受業(yè)績壓力,主動推進工作以達成招商及業(yè)績目標。
3. 資源整合:具備良好的資源整合能力,能快速鏈接內外部資源,解決招商過程中的各類問題。
4. 責任心:做事嚴謹細致,有較強的責任心和執(zhí)行力,能獨立完成招商全流程工作。 -
設計師
5000-6000元2025-11-18
胡容有多年設計經驗,有團隊精神,對色彩熱愛的你 -
鋼結構深化設計師
4000-10000元2025-11-18
黃女士行政有鋼結構深化設計相關工作經驗2年以上,熟練掌握Tekla、CAD和辦公軟件,能獨立完成項目,待遇從優(yōu) -
化工工程師
4000-8000元2025-11-18
曹錫遠工作內容: 陶粒研發(fā)與生產: 負責陶粒原材料的選擇、配方設計與優(yōu)化; 監(jiān)控陶粒生產過程中的工藝參數,確保產品質量穩(wěn)定; 研發(fā)新型陶粒產品,提升產品性能,滿足市場需求; 參與陶粒生產線的日常維護與故障排查 …… 發(fā)泡磚研發(fā)與制造: 設計發(fā)泡磚的生產配方,確保產品輕質、高強、保溫隔熱; 研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產工藝,降低生產成本,提升產品競爭力; 監(jiān)控發(fā)泡磚生產流程,解決生產中的技術問題; 進行產品性能測試, …… 專業(yè)技能: 熟悉建筑材料的基本理論與生產工藝; 掌握實驗室研究與產品開發(fā)的基本技能; 具備良好的數據分析能力,能運用軟件進行配方設計與優(yōu)化; 了解國內外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢,有創(chuàng)新思維。 -
人事經理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-11-18
韋桂文人事部經理招聘與選拔:設計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務需求。 3. 培訓與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓體系,提升員工技能和素質,促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. …… 績效管理:設計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關系。 -
圖紙深化設計
2000-4000元2025-11-18
黃女士行政1.建筑工程專業(yè)大專及以上學歷,招實習生 2.熟悉制圖軟件CAD,YEKLA 3.工作地址在:崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)-青年產業(yè)園區(qū),包吃?。ú唤邮茉摴ぷ鞯刂返奈鹜逗啔v?。。。? -
平面設計師
3000-4000元2025-11-18
陸健熟悉CDR和PS軟件 -
產品結構設計
5000-8000元2025-11-17
譚女士人事1、熟練掌握及使用CAD、solidworks三維設計軟件, 2、熟練掌握管材結構件和鈑金件的建模,能出鈑金件展開圖; 3、熟練掌握軟件的裝配功能,能模擬抽屜滑軌移動等簡單的運動,會通過軟件功能檢查裝配體是否有干涉 -
模具工
8000-10000元2025-11-17
譚女士人事1、能獨立完成五金沖壓模具的設計(例如熟練掌握及使用 cad solidworks三維設計軟件)熟練掌握:連續(xù)模、級進模、復合模的設計、生產、組裝、試樣的能力;連續(xù)模的設計、生產、組裝、試樣的能力; …… 2、熟練使用線切割機及各種模具生產的加工設備; 3、能獨立處理模具產生過程中的各種問題; 4、有較強的模具生產品質意識和較強的動手能力,設計的模具能穩(wěn)定、合格的批量生產, 5、工資待遇:試用期2個月 -
技術員
5000-7500元2025-11-17
覃女士行政文員進行圖紙深化、細化或產品結構設計,包含(結構件單體圖紙、安裝圖、加工工藝要求)繪制出圖,核算構件重量,計劃完成訂單所需材料,巡查生產質量、指導產品安裝(包含外出指導工作); 崗位要求:兩年以上橋梁施工或模板設計或各種鋼結構施工設計經驗 -
平面設計
4000-5000元2025-11-13
謝女士人事熟悉AI.PS.CDR等平面軟件,從事平面設計行業(yè)兩年以上,有良好的審美觀,有包裝設計經驗優(yōu)先 -
化學品工程師
9000-14000元2025-11-13
覃先生招聘負責項目設計、土建施工、設備安裝、開機調試等工作; 4.制定項目各階段計劃工作,按計劃完成各項工作; 5.做好項目中的交接貨工作和記錄,對各項圖紙和變更列表等進行記錄歸檔; 6.完成設備驗收、性能驗收
約 12 個崗位
扶綏相關熱門崗位
扶綏設計招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西華冶鋼結構有限公司 的 圖紙深化設計 職位2025-11-19 -
周先生投遞了 廣西立特隆商用設備有限責任公司 的 模具工 職位2025-11-02 -
林先生投遞了 廣西立特隆商用設備有限責任公司 的 模具工 職位2025-11-01 -
何小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 平面設計 職位2025-10-30 -
黃小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 人事經理(制造業(yè)、工廠) 職位2025-10-26 -
梁先生投遞了 廣西立特隆商用設備有限責任公司 的 模具工 職位2025-10-19
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崇左平面設計招聘工資
¥
3400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20%2K
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50%3K
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10%4K
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10%5K
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10%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷90%
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中專5%
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大專5%
崇左平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占90%,中專占5%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗95%
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1-3年5%
崇左平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占95%,1-3年占5%。