扶綏人員管理招聘
桂聘提供2025年11月扶綏人員管理最新招聘，平均工資約為4380元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政后勤主管（制造業(yè)）
10000-15000元
2025-11-19
覃先生招聘崗位職責：
1. 負責公司公文管理，組織起草各類綜合性文件，發(fā)布通知、通告等；
2. 主持制訂、修訂行政辦公室的各種工作流程和規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；
3. 負責司機組、飯?zhí)茫奚崛藛T的管理監(jiān)督；
4. 負責企業(yè)文化的打造和推廣宣傳工作,理文采風的編輯，組織公司各類文體及慶?；顒勇鋵?；
5. 負責醫(yī)務室管理，重大工傷事故的緊急處理及后續(xù)跟進以及醫(yī)院的協(xié)調；
6. 負責辦公用品、固定資產(chǎn)的申購、發(fā)放、審核 ；
7. 負責管理廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及廠務，組織日常的巡查和問題點整改跟進；
8.負責過磅組的日常管理工作，監(jiān)督磅秤的計量和維護；
9. 負責監(jiān)控室的管理，監(jiān)控設施設備的維護,重點區(qū)域的管理監(jiān)護改造；
10. 負責各種來訪客人的入廠審核,及重要客人來訪路線安排及廠區(qū)介紹等接待安排；
11. 負責行政辦公樓以及全廠各部門辦公室日常管理監(jiān)督巡查等；
12.協(xié)助公司領導做好公司應急突發(fā)事件的處理處理；
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上行政管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調和事務統(tǒng)籌能力，能熟練使用各類辦公軟件及檔案管理系統(tǒng)；
3、具備較強的責任心、細致度和抗壓能力；
4、性格外向，儀態(tài)端莊，親和力強優(yōu)先考慮； -
儲備干部
4000-6000元
2025-11-18
梁女士人事專員全日制大專以上學歷2名，有上進心、工作認真積極，有較強的團隊協(xié)作精神； 生產(chǎn)管培生 （1）在生產(chǎn)一線輪崗實習，學習生產(chǎn)流程、設備操作與維護、質量管理等知識， 熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運作； （2）協(xié)助生產(chǎn)主任制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單需求、設備產(chǎn)能等因素，合理安排 生產(chǎn)任務與人員排班； （3）負責生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作，監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程，維護生產(chǎn)秩序， 確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全； （4）收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量、質量、成本等指標進行統(tǒng)計與分析， 提出改進建議，提升生產(chǎn)效率與效益 薪資福利：4.5-6k/m，13 薪（超 6k 單獨申請），有五險一金，過節(jié)禮品等； 住宿條件：標準兩人間； 上班時間：匹配所在崗位上班時間，如有特殊情況提交大區(qū)備案。 具備較強的學習能力與適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能，能夠適應 生產(chǎn)一線的工作環(huán)境，有良好的團隊合作精神； 責任心強，工作認真負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質，能夠與不同部門 的人員有效溝通，共同完成工作任務； 發(fā)展規(guī)劃：公司為管培生規(guī)劃了“管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑，幫助 快速成長： 生產(chǎn)管理通道：管培生→帶班→主任→副廠長； -
施工安全員
5000-6000元
2025-11-18
劉國華崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負主要責任。
2、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。
3、對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
4、對進入施工現(xiàn)場的分包人員進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
任職要求：
1、熟悉鋼結構、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求，熟悉幕墻施工技術規(guī)范、工序流程、安全要求。
2、持有安全員C證（建安C）
3、責任心強，想長期在公司發(fā)展。 -
實驗室專職副主任
12000-16000元
2025-11-18
曹錫遠全面負責實驗室日常運營，包括人員管理、設備維護、質量控制及安全監(jiān)管。 制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化科研流程，推動技術成果轉化與產(chǎn)業(yè)化應用。 …… 培養(yǎng)和管理技術團隊，提升成員科研能力與協(xié)作效率。 協(xié)調跨部門資源，保障實驗室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。 參與過至少1項省部級以上科研項目，發(fā)表過高水平學術論文或擁有核心專利。 -
領班
3000-4000元
2025-11-18
核心工作內(nèi)容 人員管理： 安排員工排班，協(xié)調崗位分工（傳菜員等）。 監(jiān)督員工工作狀態(tài)，進行日常指導和簡單培訓。 處理員工間的簡單矛盾，及時向主管反饋問題。 …… 協(xié)助管理物料（如餐具），統(tǒng)計消耗并及時補充。 下班前檢查收尾工作（如安全、衛(wèi)生、物料盤點），向主管匯報當日情況。 -
廚師長
6000-8000元
2025-11-18
日常運營管理 制定每日及每周的菜譜，結合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進行調整，確保菜品多樣化。 安排廚房員工的工作分工，協(xié)調備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié)，保證按時供應飯菜。 …… 衛(wèi)生與安全管理 監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，確保符合食品衛(wèi)生標準，定期進行衛(wèi)生檢查。 落實食品安全制度，規(guī)范食材儲存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的操作，預防食品安全事故。 …… 人員管理 負責廚房員工的招聘、培訓和績效考核，提升員工的業(yè)務技能和服務意識。 協(xié)調員工之間的關系，營造良好的工作氛圍，提高團隊凝聚力。 -
行政專員
4000-5000元
2025-11-18
吳慧婷崗位職責: 1、負責醫(yī)院人員管理及工作事項的審批; 2、負責處理患者客訴及相關安排，參與投訴事件的調查，落實獎懲; 3、將上級領導下達工作落地執(zhí)行，并對院內(nèi)情況進行復盤分析; 4、負責和集團各部門溝通協(xié)調 -
木工
4000-7000元
2025-11-18
周衛(wèi)國服從管理，認真負責，熟悉工作流程人員。 -
化工分析工程師
8000-9000元
2025-11-07
廖曉玲人力資源部經(jīng)理一.工作概述 1.負責組織分析檢測團隊的化驗分析工作開展并對團隊人員進行管理考核。 2.配合研發(fā)條線項目開展，提供樣品分析檢測的服務與支持工作。 …… 5、負責化驗團隊的日常管理與工作考核。 6、組織實施團隊內(nèi)部的技術培訓，提升團隊整體的專業(yè)技能和操作規(guī)范。 完成研發(fā)中心主任交辦的其他事項。 三。
約 9 個崗位
扶綏人員管理招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-19 -
麻先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-18 -
黃先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-17 -
王先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-17
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馬先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-17 -
周先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-17
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
￥
4380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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5.9%2K
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47.1%3K
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35.3%4K
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17.6%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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大專4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占95.2%，大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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1-3年4.8%
相關企業(yè)
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食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
橋梁鋼結構、橋梁施工設備加工、橋梁施工設備租賃、鋼結構工程承包、設計、施工、承包。 -
塑料管材、家裝管材及配件生產(chǎn)與銷售;新型管材科技研發(fā)服務。 -
對糖果、果脯、咖啡、巧克力生產(chǎn)加工項目的投資;初級農(nóng)副產(chǎn)品、工藝品、日用品、橡膠、鋼材制品、鋁材制品、食品、化肥、建筑材料、淀粉、工業(yè)用糖蜜、飼料的銷售;自有房屋租賃,會議會展服務;國際國內(nèi)的進出口業(yè)務。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；木材加工；建筑用木料及木材組件加工；木材收購；木材銷售；林業(yè)專業(yè)及輔助性活動；建筑材料銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；供應鏈管理服務；接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務（不含金融信息服務）；林業(yè)機械服務；機械設備銷售；機械設備租賃；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；計算機系統(tǒng)服務；軟件開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：木材采運；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：日用百貨銷售；食品經(jīng)營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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銷售機械設備及配件、金屬材料(除國家?？禺a(chǎn)品)、建筑材料(除危險化學品)、五金機電產(chǎn)品;生產(chǎn)制造成套機械設備及配件、不銹鋼制品、模具、電力鐵塔、廣播通信鐵塔、軟件;機械設備的維修及安裝(涉及許可證的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準)。
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食品
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膠合板 加工 銷售；建筑材料（除危險化學品及木材外）、機電設備、五金交電、日用百貨 零售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
