扶綏人員招聘
桂聘提供2025年11月扶綏人員最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政后勤主管（制造業(yè)）
10000-15000元
23小時(shí)前
覃先生招聘崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司公文管理，組織起草各類綜合性文件，發(fā)布通知、通告等；
2. 主持制訂、修訂行政辦公室的各種工作流程和規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)司機(jī)組、飯?zhí)?，宿舍人員的管理監(jiān)督；
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的打造和推廣宣傳工作,理文采風(fēng)的編輯，組織公司各類文體及慶?；顒?dòng)落實(shí)；
5. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室管理，重大工傷事故的緊急處理及后續(xù)跟進(jìn)以及醫(yī)院的協(xié)調(diào)；
6. 負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的申購、發(fā)放、審核 ；
7. 負(fù)責(zé)管理廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及廠務(wù)，組織日常的巡查和問題點(diǎn)整改跟進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)過磅組的日常管理工作，監(jiān)督磅秤的計(jì)量和維護(hù)；
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理，監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的維護(hù),重點(diǎn)區(qū)域的管理監(jiān)護(hù)改造；
10. 負(fù)責(zé)各種來訪客人的入廠審核,及重要客人來訪路線安排及廠區(qū)介紹等接待安排；
11. 負(fù)責(zé)行政辦公樓以及全廠各部門辦公室日常管理監(jiān)督巡查等；
12.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司應(yīng)急突發(fā)事件的處理處理；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)和事務(wù)統(tǒng)籌能力，能熟練使用各類辦公軟件及檔案管理系統(tǒng)；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致度和抗壓能力；
4、性格外向，儀態(tài)端莊，親和力強(qiáng)優(yōu)先考慮； -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
梁女士人事專員全日制大專以上學(xué)歷2名，有上進(jìn)心、工作認(rèn)真積極，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 生產(chǎn)管培生 （1）在生產(chǎn)一線輪崗實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程、設(shè)備操作與維護(hù)、質(zhì)量管理等知識(shí)， 熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)作； （2）協(xié)助生產(chǎn)主任制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能等因素，合理安排 生產(chǎn)任務(wù)與人員排班； （3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作，監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)秩序， 確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全； （4）收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析， 提出改進(jìn)建議，提升生產(chǎn)效率與效益 薪資福利：4.5-6k/m，13 薪（超 6k 單獨(dú)申請(qǐng)），有五險(xiǎn)一金，過節(jié)禮品等； 住宿條件：標(biāo)準(zhǔn)兩人間； 上班時(shí)間：匹配所在崗位上班時(shí)間，如有特殊情況提交大區(qū)備案。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，能夠適應(yīng) 生產(chǎn)一線的工作環(huán)境，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)，能夠與不同部門 的人員有效溝通，共同完成工作任務(wù)； 發(fā)展規(guī)劃：公司為管培生規(guī)劃了“管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑，幫助 快速成長： 生產(chǎn)管理通道：管培生→帶班→主任→副廠長； -
施工安全員
5000-6000元
2025-11-18
劉國華崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負(fù)主要責(zé)任。
2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。
3、對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄。
4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場的分包人員進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
任職要求：
1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求，熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。
2、持有安全員C證（建安C）
3、責(zé)任心強(qiáng)，想長期在公司發(fā)展。 -
實(shí)驗(yàn)室專職副主任
12000-16000元
2025-11-18
曹錫遠(yuǎn)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營，包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化科研流程，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 -
領(lǐng)班
3000-4000元
2025-11-18
核心工作內(nèi)容 人員管理： 安排員工排班，協(xié)調(diào)崗位分工（傳菜員等）。 監(jiān)督員工工作狀態(tài)，進(jìn)行日常指導(dǎo)和簡單培訓(xùn)。 處理員工間的簡單矛盾，及時(shí)向主管反饋問題。 -
廚師長
6000-8000元
2025-11-18
人員管理 負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核，提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，營造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 -
高三學(xué)科帶頭人/學(xué)科教師
25000-35000元
2025-11-18
韓臣臣五險(xiǎn)、包住、節(jié)日福利、交通便利、團(tuán)隊(duì)氛圍好、產(chǎn)假/哺乳期 崗位如下： 1.衡水系高三各學(xué)科帶頭人各一位（綜合收入稅前30-40W） 2.衡水系高三各學(xué)科教師數(shù)名 （稅前20-30w） （一）應(yīng)聘人員基本條件 -
行政專員
4000-5000元
2025-11-18
吳慧婷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人員管理及工作事項(xiàng)的審批; 2、負(fù)責(zé)處理患者客訴及相關(guān)安排，參與投訴事件的調(diào)查，落實(shí)獎(jiǎng)懲; 3、將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作落地執(zhí)行，并對(duì)院內(nèi)情況進(jìn)行復(fù)盤分析; 4、負(fù)責(zé)和集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào) -
木工
4000-7000元
2025-11-18
周衛(wèi)國服從管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉工作流程人員。 -
技術(shù)儲(chǔ)備人員
3000-6000元
2025-11-17
譚女士人事1、對(duì)鈑金產(chǎn)品有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品、會(huì)做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機(jī)、簡單的沖壓磨具的裝配及修復(fù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 2、具有較高的品質(zhì)意識(shí)，工作主動(dòng)、細(xì)心、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、工資待遇：試用期3000元/月（試用期2個(gè)月），能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過考核通過后，工資5000到6000元/月 4、無經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)（前提有責(zé)任心，態(tài)度端正） -
化工分析工程師
8000-9000元
2025-11-07
廖曉玲人力資源部經(jīng)理一.工作概述 1.負(fù)責(zé)組織分析檢測團(tuán)隊(duì)的化驗(yàn)分析工作開展并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行管理考核。 2.配合研發(fā)條線項(xiàng)目開展，提供樣品分析檢測的服務(wù)與支持工作。
約 11 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管人員人員管理銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員操作人員行政人員運(yùn)營人員設(shè)備操作人員設(shè)備維護(hù)人員生產(chǎn)管理人員項(xiàng)目銷售人員管理人員安全管理人員生產(chǎn)操作人員市場人員技術(shù)人員it技術(shù)人員行政辦公人員推廣人員執(zhí)行人員現(xiàn)場人員工程人員項(xiàng)目實(shí)施人員技術(shù)儲(chǔ)備人員生產(chǎn)技術(shù)人員辦公室人員市場運(yùn)營人員運(yùn)營維護(hù)人員現(xiàn)場施工管理人員工程施工管理人員工程管理人員施工技術(shù)人員施工管理人員現(xiàn)場管理人員施工現(xiàn)場管理人員質(zhì)量管理人員廚房人員管理主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管高端實(shí)習(xí)生人事專業(yè)經(jīng)理人事主管主管/人事主管人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理面試經(jīng)理集團(tuán)主管管理師副經(jīng)理人才it顧問人事崗位邀約專員人事/專員
扶綏人員招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-11-19 -
麻先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-11-18 -
黃先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-11-17 -
王先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-11-17
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馬先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-11-17 -
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食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
橋梁鋼結(jié)構(gòu)、橋梁施工設(shè)備加工、橋梁施工設(shè)備租賃、鋼結(jié)構(gòu)工程承包、設(shè)計(jì)、施工、承包。 -
塑料管材、家裝管材及配件生產(chǎn)與銷售;新型管材科技研發(fā)服務(wù)。 -
主要加工產(chǎn)品：烘烤類餅干、糕點(diǎn)。 -
銷售機(jī)械設(shè)備及配件、金屬材料(除國家?？禺a(chǎn)品)、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金機(jī)電產(chǎn)品;生產(chǎn)制造成套機(jī)械設(shè)備及配件、不銹鋼制品、模具、電力鐵塔、廣播通信鐵塔、軟件;機(jī)械設(shè)備的維修及安裝(涉及許可證的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))。
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膠合板 加工 銷售；建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材外）、機(jī)電設(shè)備、五金交電、日用百貨 零售；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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食品
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化工產(chǎn)品（不含易制毒、危險(xiǎn)化學(xué)品）的銷售、研發(fā)。
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一般項(xiàng)目：輕質(zhì)建筑材料制造；建筑用石加工；石灰和石膏制造；石灰和石膏銷售；非金屬礦及制品銷售；建筑材料銷售；食品添加劑銷售；煤炭及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品添加劑生產(chǎn)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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住宿、餐飲服務(wù);食品銷售。
