扶綏人才招聘（有崗位晉升）

1.負責公司組織架構(gòu)、部門職能、工作制度、業(yè)務流程及人員的優(yōu)化設置與調(diào)整；2.負責勞資工作和績效管理工作，牽頭實施績效考核，根據(jù)年中、年終績效考核結(jié)果，實行干部、員工職務和工資方面的獎懲兌現(xiàn)；3.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及職工教育培訓，負責重點人才、后備干部、人才梯隊的開發(fā)、儲備、考核等隊伍建設；4.負責人員招聘、選調(diào)、調(diào)配工作；5.負責人員勞動關(guān)系、社會保險、勞動保護、日?？记诘裙芾?；6.負責人員薪酬、福利的管理；7.負責公司各類會務、協(xié)調(diào)接待等后勤管理工作；8.持C1以上駕照。